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Stellenangebot: Architekt (m/w/d) Hochbau, Schwerpunkt Bauwerke Siedlungswasserwirtschaft

Karlsruhe Vollzeit

Eigene Ideen einbringen

Ob Entwässerungsanlagen, Bauwerke der Wasserversorgung oder Infrastruktur­einrichtungen – jedes Bauwerk hat seine eigenen Anforderungen. Von der Entwicklung der gestalterischen Idee über die Planung bis zur Abrechnung führen Sie die gesamten HOAI-Leistungsphasen 1–9 für unsere überwiegend kommunalen Auftraggeber durch.

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Funktionale und gestalterische Entwicklung von Projekten der Wasserwirtschaft

  • Planung der Ressourcen

  • Koordination der Projektbeteiligten/Fachplaner

  • Anfertigung von Leistungsverzeichnissen

  • Kalkulation und Überwachung der Kosten

  • Überwachung und Koordination Ihrer baulichen Maßnahmen

  • Einbringen eigener Anschauungen und Ideen

  • Stets den Überblick behalten und Ruhe bewahren

  • Ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen

Da hat Langeweile keine Chance, nicht zuletzt auch durch die Überwachung der Ausführung auf „Ihren“ Baustellen.

Zum Gelingen beitragen

Sie verfügen über:

  • Technisches und planerisches Know-How in der Planung von Bauwerken

  • Erfahrung im Bereich der üblichen Ausbaugewerke

  • VOB- und EDV-Kenntnisse (AVA)

  • Bereits Erfahrung in diesem Bereich oder die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse zu erweitern

  • Eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise

Unser dynamisches Team freut sich schon auf einen regen Gedankenaustausch in konstruktiven Diskussionen.

Ihr Einsatz lohnt sich

Angesichts unserer Größe und der breiten Aufstellung können wir Ihnen Folgendes bieten:

  • attraktive Vergütung

  • Freizeitausgleich für Überstunden

  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten)

  • flache Hierarchien und ein engagiertes Team aus unterschiedlichen Fachrichtungen

  • guter Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern

  • ein sicherer Arbeitsplatz und eine sichere Zukunft

  • interessante Entwicklungsperspektiven, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss

  • betriebliches Gesundheitsmanagement (höhenverstellbarer Arbeitsplatz, Ernährung, Gesundheit, Work-Life-Balance, etc.)

  • JobRad (Fahrradleasing mit Sonderkonditionen)

  • und weitere Vergünstigungen

Fragen?

Gerold Ebert,Dipl.-Ing. (FH)

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