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Stellenangebot: Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) Schwerpunkt Ambulante Wohngemeinschaften für Menschen mit geistigen Behinderungen

Hannover Vollzeit

Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH bietet stationäre und ambulante Angebote für Menschen mit Behinderungen an. Unser Zentrum für ambulante Teilhabe und Selbstbestimmung, Bereich Leben im Quartier betreut und pflegt Menschen mit Behinderungen in ihren eigenen Wohnungen und Wohngemeinschaften zur Unterstützung und Förderung des selbstbestimmten Lebens. Wir unterstützen sowohl Menschen mit einer Körperbehinderung als auch Menschen mit einem Entwicklungsbedarf im Bereich Lernen (sog. geistige Behinderungen). Unsere Standorte befinden sich in Hannover Mittelfeld, Misburg und der Südstadt. Für die Leitung des Ambulanten Pflegedienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)
mit dem Schwerpunkt Ambulante Wohngemeinschaften für Menschen mit geistigen Behinderungen

Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Derzeit sind wir innerhalb 3 bestehenden Wohngemeinschaften für Menschen mit geistigen Behinderungen tätig. Weitere Projekte sind in Planung. Die Alterspannen liegen zwischen 18-29 Jahren. Eine weitere Wohngemeinschaft wird im Herbst dazu kommen. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung gestalten Sie die Entwicklung der Wohngemeinschaften. Sie schaffen Strukturen und koordinieren gemeinsam im autonomen Team die Versorgung und Angebote vor Ort.

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten in der Funktion der stellvertretenden Pflegedienstleitung und vertreten die pädagogischen Ansichten sowie Konzeptionen im Pflegedienst.
  • Als stellvertretende Pflegedienstleitung erstellen Sie Dienstpläne, Kostenvoranschläge für unsere Kunden und beantragen die notwendigen Leistungen.
  • Sie prüfen die Abrechnung in Zusammenarbeit mit dem Leistungsmanagement und führen Vorstellungsgespräche im Rahmen der Personalgewinnung.
  • Sie vertreten in Abwesenheit die Teamleitungen Front-Office und die Teamleitung Back-Office und tragen so zur Entwicklung autonomer Teams bei.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Sozialassistent*in)
  • Ein Studium im Sozial- und Gesundheitswesen ist wünschenswert.
  • Sie bringen Erfahrung in der ambulanten pflegerischen Versorgung bzw. in der Pflege von Menschen mit geistigen Behinderungen mit oder im Sozialwesen z.B. mit Kindern, Eltern oder vergleichbar
  • Sie konnten bereits erste Erfahrungen in administrativen Aufgaben der Tourenplanung machen.
  • Kommunikationsstärke, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus.
  • Wir wünschen uns eine offene, mutige auf Innovation ausgerichtete Persönlichkeit.
  • Eine vollständige Impfung gegen Corona wird erwartet.

Wir bieten Ihnen:

  • Sie arbeiten in einem kollegialen Team, in dem Sie Entwicklung mitgestalten können. Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches und kreatives Handeln.
  • Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
  • Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Deshalb bieten wir Plätze in unserem Betriebskindergarten an und zahlen eine Kinderzulage.
  • Die DIAKOVERE bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. GVH-Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Das bieten wir Ihnen:

abwechslungsreiche Arbeitsabläufe in einem kollegialen Team

eigenverantwortliches und kreatives Handeln

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der hauseigenen DIAKOVERE-Akademie

Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. GVH Sammelbestellabo, betriebliche Altersvorsorge, ...)

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)

Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)

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