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Klinikverbund Südwest GmbH

Stellenangebot: Hygienefachkraft (m|w|d) oder einen Auszubildenden (m|w|d) zur Hygienefachkraft

Böblingen, Calw, Herrenberg, Leonberg, Nagold, Sindelfingen Ausbildungsplatz

Über uns

Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 80.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

Der Klinikverbund Südwest sucht für die Fachabteilung für Hygiene und Infektionsprävention zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Hygienefachkraft (m/w/d) oder einen Auszubildenden (m/w/d) zur Hygienefachkraft - Kennziffer ZB 5505

Die Tätigkeit wird an allen Standorten des Klinikverbundes ausgeübt.

Ihre Aufgaben

  • Erkennen, Bewerten und Erfassen von Krankenhausinfektionen sowie deren Verhütung und Bekämpfung
  • Erstellen, Weiterentwickeln und Überwachen von Hygienekonzepten
  • Beraten zur Einhaltung von Hygienerichtlinien sowie Durchführen von Begehungen
  • Schulen und praktisches Anleiten verschiedener Berufsgruppen
  • Mitwirken bei epidemiologischen Untersuchungen
  • Erstellen von Infektions- und Resistenzstatistiken
  • Mitwirken bei der Auswahl hygienerelevanter Verfahren und Produkte

Ihr Profil

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Bevorzugt mit Weiterbildung zur Hygienefachkraft
  • Interessierten Bewerber/innen ermöglichen wir gerne die Weiterbildung zur Hygienefachkraft. Sprechen Sie uns an!
  • Berufserfahrung in der Pflege
  • Stations- oder bereichsleitende Tätigkeiten, Einsatz im OP oder auf der Intensivstation sind von Vorteil
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern, Covid 19)

Wir bieten

  • Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD mit Zusatzleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, bAV)
  • Kostenlose Parkplätze
  • VVS-Jobticket-Zuschuss in Höhe von 75 %
  • Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
  • Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten möglich

Kontakt

Für ein erstes Gespräch stehen Ihnen der Chefarzt der Abteilung, Herr Dr. Rünz (Tel: 07031 98-13941), oder die Leitende Hygienefachkraft, Frau Stolte (Tel: 07031 98-11605), gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Online-Bewerbung!
  • Evelin Sawadsky
  • Recruiterin
  • 07031 98-11022

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