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Stellenangebot: Stellv. Leitung Med.-techn. Laborassistenten (w/m/d), MTLA für unser Routinelabor mit Schwerpunkt Betreuung der Labor EDV

Hannover Vollzeit

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für das Zentrallabor an den Standorten Marienstraße und Humboldtstraße ab sofort einen

Stellvertretende Leitung Medizinisch-technischen Laborassistenten (w/m/d),
MTLA für unser Routinelabor mit Schwerpunkt Betreuung der Labor EDV

Die Stelle ist in Vollzeit (38,5h/Woche) und zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen. Der Einsatz im Schichtdienst (Früh-, Normal-, Spät-, Ruf- und Nachtdienst) ist erforderlich.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinisch-technischen Laborassistenten/in (MTLA). Eine Leitungserfahrung ist wünschenswert, wird aber nicht vorausgesetzt.
  • Sie betreuen die Bereiche klinische Chemie, Immunchemie, Gerinnung, Immunhämatologie und Hämatologie mit und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit der RiliBÄK.
  • Erfahrungen in der Betreuung eines Labor-EDV-Systems (Stammdatenpflege: Order Entry, klinisches Labor, Immunhämatologie und Privatabrechnung) vorzugsweise OPUSL: und ixserv sind erwünscht.
  • Erfahrungen im Bereich der PCR Analytik sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement mit.
  • Eine wirtschaftliche Arbeitsweise, sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie bezeichnen sich als teamfähig, flexibel und zuverlässig.
  • Die vollständige Impfung gegen Corona wird erwartet.

Wir bieten:

  • Sie können sich auf einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, motivierten und interprofessionellen Team freuen, in das sie gut und umfassend eingearbeitet werden.
  • Es wartet eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit der Arbeit an Geräten der neuesten Generation auf Sie.
  • Ihre persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb kümmern wir uns mit einem umfangreichen Fortbildungsprogramm und der Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten darum.
  • Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Deshalb bieten wir Plätze in unserem Betriebskindergarten an und zahlen eine Kinderzulage.
  • Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
  • Und das haben wir auch noch:
    • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
    • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
    • 30 Tage Urlaub im Jahr
    • betriebliche Altersversorgung

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

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