Stellenangebot: OP-Krankenpfleger*in, Operationstechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in für den Zentral-OP

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: St. Hedwig-​Krankenhaus Berlin-​Mitte

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-​Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-​Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Im St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte werden wir zum 1.1.2023 unsere OP-Kapazitäten um einen OP-Saal erweitern. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort zwei neue Kolleg*innen, die unser gut aufgestelltes OP-Team verstärken möchten.

Einsatzstelle: Zentral-OP im St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte

• Assistenz bei Operationen sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Instrumentierung aller Operationen
• Bedienung und Wartung unserer Geräte
• Assistenz bei der Lagerung von Patienten/Patientinnen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OP-Krankenpfleger*in, Operationstechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Interesse an neuen Herausforderungen
• Verantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im Team
• Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen
• Absolute Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft
• Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
• Freude im Umgang mit unseren Patienten/Patientinnen
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens

• Ein junges, leistungsstarkes, hochmotiviertes und innovatives Team
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in den Disziplinen Allgemein- und Gefäßchirurgie, Urologie und Urogynäkologie; Roboterchirurgie (Da Vinci®)
• Eine begleitete Einarbeitungsphase mit Unterstützung von Praxisanleiter*innen, den Fachbereichsverantwortlichen sowie dem gesamten Team
• Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse (z. B. Arbeitszeitverkürzung oder Verschiebung der Arbeitszeit)
• Individuelle Gestaltung des Dienst- und Urlaubsplanes
• Wenn gewünscht besteht die Option zu standortübergreifendem Einsatz als Möglichkeit, weitere Fachgebiete kennenzulernen
• „Zweischichtsystem“ – Frühdienst: 07.30 bis 16.00 Uhr, Zwischendienst: 10.00 bis 18.30 Uhr, Rufbereitschaftsdienst
• Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, das sich umfassend der Aufgabenbewältigung „Anästhesie und OP-Management“ widmet
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
• Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
• Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsveranstaltungen
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen