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Stellenangebot: Praxisanleiter in der Pflege (w/m/d)

Verden Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden
  • Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an
  • Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte
  • Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit
  • Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
  • Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung
  • Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
  • Die Betreuung der Auszubildenden und die Tätigkeiten in der Pflege belaufen sich anteilig auf 50:50

Ihr Profil

  • Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben
  • Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen
  • die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.

Wir bieten

  • Eine offene, wertschätzende Kommunikation
  • Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3490 € - 4240 € (Vollzeit)
  • Garantierte Einarbeitungszeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch"
  • 5-Tage-Woche
  • Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort
  • Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
  • Vereinfachte digitale Pflegedokumentation
  • Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
  • Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
  • Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Betriebliches Vorschlagswesen

Ihr Ansprechpartner

Julia Roska Residenzleitung | Telefon 0 42 31 / 982 09 0 E-Mail schreiben

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