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Stellenangebot: Business Manager to CFO Roll Out / Construction (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit

Über uns

Wir sind Deutsche Glasfaser
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Du motivierst dich und dein Team. Du hast den Rhythmus, wo man mitmuss. Du hast deine Lieblingslieder – und bist ganz klar der Lieblingsleader. Wenn du dich hier wiedererkennst, haben wir nur noch eine Frage: Was treibt dich an? Erzähl's uns in deiner Bewerbung als:
  • Beratung und Unterstützung des CFO und seiner Direct Reports bei der Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
  • Selbständige Leitung und Steuerung von cross-funktionalen Themen und Unternehmensprojekten
  • Vertretung des CFO in Arbeitsgruppen, bei Veranstaltungen und Senior Management Meetings sowie beim Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Schnittstellenmanagement und Koordination verschiedener Stakeholder bei komplexen Sachverhalten
  • Bewältigung von Ad-hoc-Anfragen und zeitkritischen Sonderaufgaben
  • Vollwertige Zugehörigkeit als Mitglied zum CFO Management Team
  • Enges Coaching durch den CFO und intensive Begleitung bei der Entwicklung deiner Führungsfähigkeiten
  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium ((Bau- oder Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Infrastrukturmanagement oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Consultant oder Projektleitung im Bereich Roll Out / Construction (Telekommunikation, (Tief-)Bau, Infrastruktur, Energie, Transport oder IT) bei einer renommierten Strategieberatung
  • Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Strategieprozessen und Konzepten
  • Sehr gutes Verständnis von kommerziellen Konzepten, Prozessen und Abläufen
  • Agiles Mindset sowie große Motivation eine fachliche Führungsrolle zu übernehmen und mit den Teams gemeinsam Themen voranzutreiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Flexibles Arbeiten
Außergewöhnliche Gestaltungsfreiheit
Inspirierende Arbeitsatmosphäre
Interessante Fort- und Weiterbildungen
Attraktives Gehalt
Breites Benefit-Portfolio
Darüber hinaus kannst du u.a. zwischen Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss, vermögens-wirksamen Leistungen oder einer betrieblichen Krankenversicherung wählen.

Ansprechpartner:in
Marvin Größbrink
Teamleiter HR Talent Acquisition
m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de
+49286168064320
Bitte nutze zur Bewerbung unser Onlineformular - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
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