Stellenangebot: Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d) – Springerdienst im Nachtdienst
DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße Vollzeit
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht an den Standorten Henriettenstift Kirchrode, Annastift und Henriettenstift Marienstr. für den Springerdienst im Nachtdienst (ohne Funktionsdienst) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Gesundheits- und Krankenpfleger
oder Altenpfleger (w/m/d)
Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vollzeitstellen können auch durch Teilzeitbeschäftigte besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen
Wir bieten Ihnen:
- eine flexible Dienstplanung mit Wunschdiensten
- einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
- eine leistungsgerechte Vergütung
- einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung (GVH Sammelbestellabonnement möglich)
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits, (Betriebskindergarten, Gesundheits- u. Sportaktivitäten, betriebliche Altersvorsorge)
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
- Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/-in auch im Umgang mit verschiedenem Patientenklientel
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Das bieten wir Ihnen:
Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz
Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten)
Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z. B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)
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