Stellenangebot: Psychologe / Psychotherapeut (m/w/d)

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Die Alexianer Münster GmbH vereint als federführende Gesellschaft unter ihrem Dach ins­gesamt sechs Tochtergesellschaften in der Alexianer Region Münster.

Die Alexianer MVZ Münsterland GmbH betreibt fachübergreifende medizinische Versorgungszentren mit den Schwerpunkten Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie. An unseren Standorten Münster, Rheine, Steinfurt, Ibbenbüren und Hörstel bieten wir, in Kooperation mit weiteren Einrichtungen der Alexianer Münster GmbH, eine umfassende Versorgung für Menschen mit psychischen Erkrankungen.

Einsatzstelle:

Medizinisches Versorgungszentrum Kreis Steinfurt

• Arbeit in einem ambulanten Medizinischen Versorgungszentrum in der Nähe von Rheine, Steinfurt und Hörstel
• Weiterentwicklung des Bereichs Psychotherapie in unserem MVZ

• Kooperative und verantwortungsvolle Mitarbeit im Alltag in einem multiprofessionellen Team

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (mit abgeschlossener psychotherapeutischer Ausbildung) oder Psychologie (mit/ in psychotherapeutischer Ausbildung)
• Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kooperations-und Teamfähigkeit sowie Flexibilität

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine freundliche, fördernde und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem Team mit berufsgruppenübergreifender Kompetenz