
Stellenangebot: wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
Hagen Vollzeit
befristet (bis 31.12.2026)
Ihre Aufgaben:
Wir glauben, dass Künstliche Intelligenz (KI) und Digitalisierung die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen erhöht und Arbeit besser machen kann. Dafür braucht es eine neue, praxisnahe und menschenzentrierte Herangehensweise, die neue Wege geht. Dafür steht das Zukunftszentrum KI NRW, welches partnerschaftliche Unterstützung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in NRW durch Information, Beratung und Qualifikation zur Digitalisierung und KI bietet.
Ihre Aufgaben sind:
- Mitarbeit in dem Zukunftszentrum KI NRW in einer jungen, motivierten, forschungsstarken und interdisziplinären Arbeitsgruppe mit aktiver Unterstützung für Ihre Karriereentwicklung (Promotion)
- Anwendung nutzerzentrierter Forschungsmethoden
- Design und Entwicklung innovativer Konzepte und Technologien im Bereich mitarbeiterzentrierte Assistenzsysteme und menschzentrierte Künstliche Intelligenz
- Durchführung von Kurz- und Intensivberatungen zu den Themen Digitalisierung und menschzentrierte Künstliche Intelligenz bei Unternehmen
- Vorbereitung und Mitarbeit bei Publikationen in relevanten Fachzeitschriften
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) im Fach (Wirtschafts-)Informatik, Sozioinformatik oder Human Computer Interaction
- Großes Interesse an Forschung, Erarbeitung und Umsetzung innovativer Ideen
- Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrungen im Bereich der Unternehmensberatung von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Bereich qualitativer Forschungsmethoden und User-Centered Design sind von Vorteil
- Erste Erfahrung in Projektarbeit, Forschung und Mentoring von Studierenden sind von Vorteil
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit bis zum 31.12.2026. Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Thomas Ludwig
Tel.: 02331 987-4645
E-Mail: thomas.ludwig@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2023ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
FernUniversität in HagenReferat Organisations- und
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen