Stellenangebot: Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d)

Das erwartet Sie

Das erwartet Dich:

• Unsere Pflegeschule vermittelt im theoretischen und praktischen Unterricht im Umfang von (mind.) 2.100 Stunden die unterschiedlichen Lerninhalte der Pflegeausbildung.
• Die praktische Ausbildung erfolgt im Umfang von (mind.) 2.500 Stunden in der jeweiligen Ausbildungsstätte und in weiteren, im Rahmen der Ausbildung beteiligten Einrichtungen.
• Sie beginnt mit einem sogenannten Orientierungseinsatz in der gewählten Ausbildungsstätte.

Danach folgen die Pflichteinsätze:

• stationären Akutpflege (im Krankenhaus),
• stationären Langzeitpflege (in einer Pflegeeinrichtung für alte Menschen),
• ambulanten Akut-/Langzeitpflege (bei einem ambulanten Pflegedienst),
• in der pädiatrischen Versorgung (in einer Kinderklinik),
• psychiatrischen Versorgung (z. B. in einer psychiatrischen Klinik).

Den theoretischen Teil Deiner Ausbildung erhältst Du durch unsere Johanniter-Pflegeschule, die Dich ebenso durch die Ausbildung begleitet.

Das zeichnet Sie aus

Das solltest Du mitbringen:

• Die Fachoberschulreife; Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Schulabschluss.
• Alternativ ein Hauptschulabschluss, in Verbindung mit der 1-jährigen Pflegehelfer Ausbildung oder einer 2- jährigen Ausbildung.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsfreude und Empathie, Einsatz- und Lernbereitschaft und ein gutes technisches Grundverständnis sind für diese Ausbildung sehr wichtig.
• Deine gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf sollte gegeben sein.
• Von Vorteil ist ein Praktikum in der Pflege.
• B2- Sprachniveau

Wir bieten Dir

• Um Dir das Lernen zu erleichtern, stellen wir digitale und analoge Lernmöglichkeiten. 
• Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung, im 1. Jahr: 1.109,86 €, im 2. Jahr: 1.188,23 €, und im 3. Jahr: 1.318,86 €. 
• Gemeinsam besuchen wir verschiedene Exkursionen zur Wissenserweiterung. 
• Ein kompetenzstärkendes und junggebliebenes Lehrerteam vermittelt Dir die theoretischen Lerninhalte. 
• Praxisnahe Lernmethoden und Simulationen verdeutlichen Dir den Arbeitsalltag. 
• Zentrale und dezentrale Praxisanleiter auf den Stationen/Bereichen begleiten Dich in allen Teilen der Ausbildung. 
• Wir bieten Dir die Möglichkeit der Mitgestaltung von Ausbildungsinhalten und Projekten. 
• Eine Unterkunft stellen wir Dir bei Bedarf gern in unserem Wohnheim zur Verfügung.

Wir nehmen ganzjährig Bewerbungen an!

Deine Bewerbung sollte folgendes enthalten:

• Aussagekräftiges Motivationsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf + Lichtbild
• Kopien der Schulabschlusszeugnisse sowie aktueller Halbjahreszeugnisse
• Zeugnisse / Nachweise über absolvierte Praktika, FSJ, Ausbildung, Studium, etc.

Bei ausländischen Schulabschlüssen:

• Die Anerkennung des Schulabschlusses (beglaubigte Kopie (Land Sa.- Anhalt)
• Wenn Du Nachweise über absolvierte Praktika, FSJ, Ausbildung, Studium etc. hast, füg Sie bitte auch bei
• Bei nicht deutscher Muttersprache benötigst Du mindestens Nachweis Sprachniveau B2 (GER). Wir empfehlen das Sprachniveau C1
  

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wer wir sind

Johanniter-Krankenhaus Stendal

Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin

Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal
Frau Beate Wogawa
Pflegedirektorin/ Oberin
Wendstraße 31, 39576 Stendal
Tel.: 03931- 661901
Mail: recruiting@johanniter-gmbh.de