Stellenangebot: Ausbildung zum technischen Produktdesigner /-in
Verl Ausbildungsplatz
Über uns
Alulux ist einer der weltweit führenden Hersteller von modernen Rollladensystemen, Raffstoren, Screens und Garagentoren.
Seit 1960 produzieren wir ausschließlich in Deutschland. Mit Engagement und Know-how haben wir uns zu einem weltweiten Vorreiter der Branche entwickelt.
Unsere Markenprodukte sind optimal auf die Anforderungen der Fachhandelskunden ausgelegt. Alulux gehört seit dem Sommer 2019 zur Stella.Group.
Alulux beschäftigt am Standort Verl ca. 300 Mitarbeitern.
Ausbildung zum technischen Produktdesigner (m/w/d)
Technische Produktdesigner erstellen und modifizieren 3D-Datensätze und Dokumentationen für Bauteile und Baugruppen auf der Grundlage von gestalterischen und technischen Vorgaben. Sie berücksichtigen dabei Fertigungsverfahren und Werkstoffeigenschaften, planen und koordinieren Arbeitsabläufe und Konstruktionsprozesse, kontrollieren und beurteilen Arbeitsergebnisse.
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen dieser dreieinhalbjährigen Ausbildung vermitteln wir Dir fundierte Kenntnisse über die Technische Dokumentation und Produktentwicklung.
- Du bist Teil unseres Teams in der Technik und Konstruktion und wirst praxisnah nach und nach an die Anforderungen des Ausbildungsberufs herangeführt.
- Produktbezogene Berechnungen, Anwendungen von DIN- und Fachnormen, Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen lernst du im praxisorientierten Alltag.
- Die Anwendung von arbeitsplatzbezogenen Softwaresystemen (u.a. MS-Office, SolidWorks, Product-Data-Management-System) gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten.
Ihr Profil
- Du verfügst mindestens über die mittlere Reife und Mathematik, Physik und Informatik sind deine leistungsstärksten Fächer.
- Die Arbeit am PC fällt dir leicht und macht dir Spaß
- Technisches Verständnis, Kreativität, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen dich ebenso aus wie Zuverlässigkeit und Motivation
- Ordnung, Sauberkeit und Systematik sind Dir wichtig
Wir bieten
- Eine systematische Ausbildung
- Ein umfangreiches Schulungsprogramm
- Eine gute Kommunikation der Azubis untereinander
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Jahresurlaub
- Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, Zuschüsse zur privaten Altersversorgung, Belonio-App als Sachbezug, Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen, Mitarbeiterveranstaltungen
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