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Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile GmbH

Stellenangebot: Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Groß-und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Munschwitz Ausbildungsplatz

Das sind wir:

Die Rameder Gruppe schätzt nicht nur ein aktives Leben in der Natur, sondern setzt sich auch aktiv für die Ausbildung von talentierten und engagierten Fachkräften ein. Als Europas Marktführer für Anhängerkupplungen und Transportlösungen sind wir stolz darauf, unseren Kunden hochwertige Produkte und erstklassigen Service anzubieten.
Mit einem klaren Fokus auf Internationalität haben wir unsere Erfolgsgeschichte durch die Eröffnung von Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, den Niederlanden, Belgien und in der Schweiz weiter ausgebaut.
Um unsere Wachstumsziele zu erreichen und weiterhin exzellenten Service zu bieten, investieren wir in die Ausbildung neuer Talente. Unsere Ausbildungsberufe bieten eine erstklassige Plattform, um Fähigkeiten zu entwickeln, Karrierewege zu gestalten und einen Beitrag zur Erfolgsgeschichte von Rameder zu leisten. Herzlich willkommen in unserem Team, wo Engagement, Innovation und Teamgeist gefördert werden.

Ihre Aufgaben

  • Während Deiner Ausbildung erwartet dich eine spannende Aufgabenmischung aus Einkauf, Produktmanagement, Lagerverwaltung und Vertrieb.
  • Beim Schwerpunkt Deiner Ausbildung, der Warenbeschaffung, holst Du Angebote ein, vergleichst Konditionen, ermittelst Bezugsquellen sowie den Bedarf an Waren und lernst dich in unserem Tagesgeschäft zurechtzufinden.
  • Deine Tätigkeiten umfassen die Ermittlung des Bedarfs, Abwicklung des Bestellvorgangs, Prüfung von Auftragsbestätigungen, Durchführen von Warenübernahmen und Bearbeitung von Liefermengenabweichungen
  • Du stehst im engen Kontakt mit unseren Fachabteilungen und erlernst die Grundlagen unserer Warenwirtschaft.

Innerhalb von drei Jahren erfolgt Deine duale Ausbildung im Wechsel zwischen der Karl-Volkmar-Stoy-Schule mit Sitz in Jena (Theorie) und der Rameder Anhängerkupplungen GmbH in Munschwitz (Praxis).

Ihr Profil

  • Guter Schulabschluss der Mittleren Reife
  • Freude am Schreiben von Nachrichten und Telefonieren
  • Geschick im Umgang mit Zahlen
  • Spaß an der Arbeit mit Computern und digitalen Medien
  • Freundlichkeit, Pünktlichkeit und Pflichtbewusstsein als Stärken
  • Gute Deutsch-Kenntnisse

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung
  • Moderne Sozialleistungen (flexible Gutschein- und Shoppingkarte, Essensschecks, etc.)
  • 25 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten sowie Sonderurlaub
  • Azubiprojekte mit Verantwortung
  • Minutengenaue Abrechnung Arbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro
  • Kostenübernahme für Schulbücher und externe Lehrgänge
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie diverse kostenlose Leihartikel
  • Bis zu 250 € jährlich für Fahrzeugwerbung am privaten Fahrzeug
  • "Kollegen werben Kollegen" - Hol dir bis zu 1800 € durch deine Empfehlung!
  • Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl

Um auch zukünftig weiter international wachsen zu können, sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten und bieten Dir die Möglichkeit auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
  • Sibel Askin
  • HR Specialist Recruiting & Employer Branding
  • +49 15117663215

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