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Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile GmbH

Stellenangebot: (Junior) Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Messen

München, Saalfeld/Saale Vollzeit

Das sind wir:

Rameder ist Europas Marktführer für Anhängerkupplungen und Transportlösungen.
Durch unsere Präsenz in einem internationalen Vertriebsnetzwerk in 12 europäischen Ländern konnten wir in den vergangenen Jahren einen erheblichen Anstieg unseres Umsatzes verzeichnen. Über 400 Mitarbeiter sind in ganz Europa für den Erfolg und das Umsatzwachstum von Rameder verantwortlich.

Möchtest du ebenso Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und deinen ganz persönlichen Weg im innovativen Geschäftsbereich der Transportlösungen verwirklichen?
Dann bewirb dich & komm in unser Team! Lass uns gemeinsam Menschen zu einem aktiven Lebensstil in der Natur ermutigen.

Als stark wachsendes Unternehmen im Onlinebereich freuen wir uns auf Spezialisten mit hervorragenden Marketing-Kenntnissen. Wir suchen schnellstmöglich eine*n (Junior) Marketing Manager*in in München oder Saalfeld, der das umfangreiche Thema eCommerce versteht und liebt.

Ihre Aufgaben

Als (Junior) Marketing Manager bist du für die operative Steuerung und Umsetzung der Marketing Maßnahmen verantwortlich. Zusammen mit den Spezialisten*innen der Abteilung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf unserer Marketing und eCommerce Projekte. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
  • Konzeption, Durchführung und Erfolgskontrolle von Kampagnen in den Bereichen Off- und Online Marketing sowie Ableitung von Empfehlungen für zukünftige Kampagnen (von Print-Medien bis hin zur Social-Media Aktionen)
  • Planung und Umsetzung des Messeauftritts von Rameder
  • Durchführung und Interpretation von Analysen zu Kundenanforderungen, Wettbewerbsdynamiken und den neuesten Trends im Marketing
  • Betreuung, Pflege und Ausbau von Kooperationspartnern und Sponsoren
  • Eigenständige Koordination der Werbekostenzuschüsse
  • Steuerung externer Dienstleister und Kooperationspartner anhand detaillierter Briefings und mit klarem Blick auf Innovation und Kostenoptimierung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung mit vergleichbaren Weiterbildungen in den Bereichen Marketing, eCommerce oder verwandten Fachrichtungen
  • Du konntest schon erste Erfahrungen sammeln im Marketing und im eCommerce Bereich
  • Trends verstehst du schnell und bindest diese klug in deine Planungen ein
  • Du kannst zwischen den Zielgruppen im B2B und B2C unterscheiden und führst unsere Marketingaktivitäten in diesen Bereichen zum Erfolg.
  • Deine Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie dein Verhandlungsgeschick helfen dir dabei einen erfolgreichen Austausch und Umgang mit den verschiedenen Schnittstellen (wie Produktmanagement, Vertrieb, externe Agenturen etc.) umzusetzen und Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Deutsch und Englisch beherrschst Du fließend

Wir bieten

  • Spannende Herausforderungen in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen in einer der wohl spannendsten Nischen am Markt
  • Freien Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, innovative Produkte zu entwickeln und die Zukunft von Rameder mitzugestalten
  • Attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kita-Gebühren, Essensschecks, etc.)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen
  • Möglichkeit einer ausgewogenen Kombination von Präsenz im Büro und Homeoffice
  • Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
  • Zugang zu neuesten Technologien und Tools in der Branche

Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.



  • Sibel Askin
  • HR Specialist Recruiting & Employer Branding
  • +49 15117663215

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