Der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen durch die kontinuierliche Verbesserung der Energieeffizienz und die Förderung des Energiebewusstseins in allen Unternehmensbereichen sowie das umweltschonende und nachhaltige Wirtschaften sind zentrale Bestandteile der Qualitätspolitik und der Vision „ERLER GOES GREEN“. Die Kliniken Dr. Erler gGmbH beabsichtigt deshalb gemäß den Vorgaben des Energieeffizienzgesetzes ein Energiemanagementsystem nach der Norm DIN EN ISO 50001 einzuführen und zertifizieren zu lassen sowie Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit (CSR) pro-aktiv voran zu bringen.

Diese Stelle ist in Teilzeit mit 19,25 Stunden zu besetzen.

• Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001 im Rahmen des bestehenden Qualitäts- und Risikomanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 sowie eines Gesamtkonzeptes in Sachen Nachhaltigkeit (CSR)
• Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie bei der Weiterentwicklung in den Bereichen Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz
• Koordination und Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen zur Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen, insbesondere mit dem technischen Dienst
• Erstellung eines Energiemanagement-Handbuch
• Erfassung, Analyse, Bewertung, Steuerung und Überwachung des Energieverbrauchs
• Identifizierung von Energieeinsparpotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz
• Teilnahme an internen und externen Energiemanagementaudits
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden bezüglich energieeffizienten Verhaltens sowie einer nachhaltigen Denk- und Arbeitsweise
• Erstellung von Berichten zur Leistung des Energiemanagementsystems sowie des Nachhaltigkeitskonzeptes

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zur o.g. Aufgabenstellung nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes, zielführendes Studium
• Adäquate Weiterbildung (z.B.) zum Energiemanagementbeauftragten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
• Fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, Powerpoint) und hohe Affi-nität zu Themen der Digitalisierung
• Analysefähigkeit
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Methodenkompetenz in Moderation, Präsentation und Kommunikation
• Organisationstalent
• Selbständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Vernetztes, interdisziplinäres und interprofessionelles Denken

• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Das "Erler-Versorgungswerk" mit betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten
• Vielfältige und individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebssport, Kooperationen mit Fitnessstudios, JobRad
• Parken in unserem Parkhaus sowie gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
• Leckeres und gesundes Essen in unserer hauseigenen Kantine
• Corporate Benefits mit über 600 vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei namhaften Anbietern
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K inkl. attraktiver Sozialleistungen