Kinderpflegerin als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Integrationskinderhaus Regenbogen

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33539
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S04 bis S04 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: [[namearbeitsort]], [[strassearbeitsort]], [[plzarbeitsort]] [[arbeitsort]]

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Wir sind...

das Integrationskinderhaus Regenbogen im Norden von München, bequem erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U2 Dülferstraße), wo bis zu 96 Kinder in 3 Krippen- und 4 Kindergartengruppen liebevoll betreut werden, darunter auch Kinder mit besonderen Bedürfnissen. Unser engagiertes Team arbeitet motiviert und in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdiensten. In einer unterstützenden und liebevollen Atmosphäre erfahren die Kinder Akzeptanz und Förderung ihrer individuellen Fähigkeiten sowie ihrer einzigartigen Persönlichkeit.
Wir legen besonderen Wert auf Umweltpädagogik, einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und bieten eine altersgemäße, medienpädagogische Bildung. Unser Ziel ist es, eine inklusive Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind die Möglichkeit hat, sich bestmöglich zu entwickeln.


Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:  

https://www.caritas-integrationskinderhaus-regenbogen.de/de

 

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Sie sind verantwortlich für...

  • die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
  • die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
  • die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
  • die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
  • den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

  • die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannten Abschluss) einbringen
  • Offenheit und Interesse für Inklusion mitbringen
  • mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
  • Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
  • gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
  • eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
  • die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen  
  • ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ina Horlbeck:

 

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

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[[strassebewerbungsanschrift]]

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Ina Horlbeck

Ina.Horlbeck@caritasmuenchen.org

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