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Stellenangebot: CHEMIKER mit Verantwortung (m/w/d)

Alzenau Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Mit Deinen Fachkenntnissen und der Begeisterung für die Chemie überwachst, optimierst und steuerst Du die Scheideprozesse unserer Platingruppenmetalle

  • Du erfasst die Abläufe, Ergebnisse und Auftragsdaten in unserem ERP-System und übernimmst die Durchführung, Kontrolle und Dokumentation von anorganischen Nass-Chemischen Analysen

  • Du leitest die Mitarbeiter im Nass-Chemischen Bereich an und unterstützt den Betriebsleiter in Personalangelegenheiten.

  • Dein Auge fürs Detail ermöglicht Dir dabei die Prozessergebnisse ständig und präzise zu überprüfen, Optimierungspotentiale zu entdecken und diese dann gezielt anzupassen.

  • Aufgrund Deiner analytischen Fähigkeiten erstellst und verfeinerst Du unsere Verfahrens- und Anlagebeschreibungen

  • Du überwachst und bist verantwortlich für die Einhaltung der aktuell geltenden Umweltvorschriften und Betriebsanweisungen bspw. durch die Dokumentation der Abwasserbehandlung

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen Chemietechnik, oder eine chemische Ausbildung, wie beispielsweise Staatl. Geprüfter Chemietechniker oder Chemielaborant mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der chemischen Prozessanalyse in anorganischer Chemie

  • Gute Kenntnisse in der Scheidung von Edelmetallen

  • Erste Führungserfahrung und hohes Maß an sicherheitsbewusstem Denken und Handeln

  • Du übernimmst gerne Verantwortung, aber auch als Teamplayer können sich Deine Kollegen zu 100% auf Dich verlassen.

  • zuverlässige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

  • Moderner Arbeitsplatz im Neubau mit Anlagen auf neuestem technischem Stand

  • Die Möglichkeit den Erfolg der Abteilung vom ersten Tag mitzugestalten

  • Die Chance, Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln in einem ausgesprochen erfolgreichen, globalen Familienunternehmen

  • Eine unbefristete Anstellung in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche

  • Eine offene Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien mit Du-Kultur auf allen Ebenen

  • Eine Unternehmenskultur, die sich an der Exzellenz der Ergebnisse misst und sich gleichzeitig der Menschlichkeit verschrieben hat

  • Ein Betriebsklima, in dem das WIR nicht nur geschrieben steht, sondern gelebt wird

Fragen?

Cornelia Herzog

HR Manager 06023 9169 607 c.herzog@mairec.com

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