Stellenangebot: Experte Projekt- und Beratungsleistung im Bereich Change Management (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Aufgaben

• Beratung und operative Unterstützung der HR-Leitung im Bereich Change Management
• Entwicklung und Umsetzung eines Kulturentwicklungsplans
• Moderation von Workshops zur Wertevermittlung und Verhaltensveränderung
• Coaching von Führungskräften zur gelebten Hands-on-Mentalität
• Kommunikation und Stakeholder-Management im Rahmen des Kulturwandels
• Sparring bei der internen Positionierung und Roll-out-Strategie

Profil

• Fundierte Erfahrung im HR Change Management, idealerweise in Industrieunternehmen
  
• Tiefes Verständnis für kulturelle Transformationsprozesse
• Erfahrung mit der Einführung von Core Values und Verhaltensveränderung
• Kommunikationsstärke, Empathie und Umsetzungsorientierung
• Vertrautheit mit komplexen Organisationen von Vorteil

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Ihr Kontakt

Referenznummer
848560/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt