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Stellenangebot: Beschäftigte im IEB-Konzept für die städtischen Kindertagesstätten (w/m/d)

Braunschweig Vollzeit

Aufgaben

    • Begleiten der individuellen Entwicklung und effektives Fördern von Kindern mit besonderem Bedarf im sozial-emotionalen Entwicklungsbereich
    • Förder- und Maßnahmenplanung und deren Durchführung
    • Durchführen ressourcenorientierter Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren sowie eines prozessorientierten Berichtswesens
    • enge Zusammenarbeit mit Eltern und deren Einbeziehung in Maßnahmen sowie die Kooperation mit Leitungs- und Fachkräften
    • Aufbau von Strukturen kompetenzorientierter bzw. interdisziplinärer Kita-Teams

Profil

    • Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKiTaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)
    • Personen mit einem Universitäts- oder Fachhochschulabschlusses im Haupt- oder Nebenfach Pädagogik, Logopäd:innen, Ergotherapeut:innen, Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut:innen, staatlich geprüfte Lerntherapeut:innen, staatlich geprüfte Tanzpädagog:innen, Bewegungspädagog:innen
    • Entwicklungspsychologisches Grundwissen
    • Erfahrung in der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von entwicklungsfördernden Maßnahmen
    • Hohe kommunikative Kompetenzen
    • Wünschenwert: Erfahrung in der Anleitung von pädagogischem Personal

Wir bieten

    • Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8b ( 44.718.80 € - 64.861.46 €) für eine Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG sowie Entgeltgruppe S 4 (41.127.57 € - 51.934.28 €) für alle anderen aufgeführten Qualifikationen; nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen; inklusive Jahressonderzahlung
    • für Personen ohne Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG besteht die Möglichkeit der berufsbegleitenden Weiterbildung zur Erzieherin/zum Erzieher
    • Beitrag zur Zusatzrente
    • 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage
    • zukunftssichere Arbeitsplätze
    • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
    • vergünstigtes D-Ticket Job
    • Fahrradleasing
    • Firmenfitness mit Hansefit
    • betriebliche Gesundheitsförderung
    • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
    • unbefristetes Arbeitsverhältnis für Personen mit Qualifikation nach § 9 Abs. 2 NKiTaG sowie ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31. Dezember 2026 für alle anderen aufgeführten Qualifikationen

Wir stehen für

    • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
    • Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
    • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
    • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Abteilung Kindertagesstätten


Ansprechpartner:

Frau Hanhus, Tel. 0531 470-8696 (Fachberatung)

Frau Helmke, Tel. 0531 470-8504


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30. November 2025!

(Kenn-Nr. 2025/207)

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