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ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH

Stellenangebot: Leiter Controlling (m/w/d)

Rheinböllen Vollzeit

Ihre Chance – Mehr als nur ein Job!

  • Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Vergütungspaket 80.000 EUR - 90.000 EUR Jahresgehalt
  • Arbeiten bei einem der Marktführer der Branche mit langfristiger Perspektive und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturiertes und individuelles Onboarding

Ihr Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert:

  • Gesamtverantwortung für das zentrale operative Controlling der Gruppe
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controlling-Teams (derzeit 5 MA)
  • Konzeption der Prozesse und Verantwortungsbereiche innerhalb des Teams
  • Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse, -Standards und -Systeme (z. B. Implementierung von Reporting-Lösungen, Power BI etc.)
  • Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
  • Weiterentwicklung des steuerungsrelevanten Management-Reportings in enger Abstimmung mit dem CEO und CFO
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finanzleitung, Holding sowie Standortverantwortlichen
  • Analyse von Abweichungen, Wirtschaftlichkeit, Deckungsbeiträgen und Performance
  • Mitwirkung bei Budgetplanung, Investitionsentscheidungen und Sonderprojekten (z. B. Zukäufe, Systemeinführungen)
  • Hands-on-Unterstützung bei operativen Fragestellungen des Tagesgeschäftes

Ihr Profil – Erfahrung, Führung, Weitblick:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – idealerweise im Handel oder einem filialisierten Unternehmen
  • Führungserfahrung und Freude an Team- und Mitarbeiterentwicklung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Hands-on-Mentalität, pragmatisch und lösungsorientiert
  • Sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und Reporting-Tools (u.a. Excel, Power BI, LucaNet, DATEV)
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Management, Fachbereichen und externen Partnern








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