ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH

Stellenangebot: Key Account Manager (m/w/d)

Hennef (Sieg) Vollzeit

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Verantwortlich für den Businessplan zur Entwicklung des Vertriebsbereichs: - die Ziele und das Vertriebsbudget, - den zugehörigen Aktivitätenplan, - das Ausgabenbudget
Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrendanalyse
Reisen zu potenziellen und bestehenden Kunden, um Unternehmenslösungen zu präsentieren und zu verkaufen und die Markenbekanntheit zu stärken
Kundenorientierung, -betreuung und -support sowie Kundenzufriedenheitsanalyse
Management des Vertriebsnetzes: Großhändler, Distributoren, Agenten, Installateure und andere Akteure (OEM)
Neukundengewinnung und -pflege
Angebotserstellung
Vertriebsverantwortung für den betreuten Markt
Projektmanagement anspruchsvoller Produkte (hauptsächlich OEM-Lösungen) in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten
Kundenservice und -support in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten
Betreut Projekte und erstellt die notwendigen aussagekräftigen Präsentationen, um Entscheidungsträger und Kunden zu überzeugen

Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb industrieller Signaltechnik
Erfahrung mit Signalgeräten
Ergebnisorientierte Arbeitsweise, kontinuierliche Zielstrebigkeit, ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Flexibilität, Problemlösungskompetenz
Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten (selbstständig und eigenverantwortlich), ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbeziehungen
Nachgewiesene Führungskompetenz des Vertriebsnetzwerks
Bereitschaft zu häufigen Reisen in die Region
Kundenorientierung: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und langfristige Partnerschaften aufzubauen
Analytisches Denken: Fähigkeit, Marktdaten, KPIs und Vertriebsleistung zu erfassen und auszuwerten
Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren
Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, komplexe Geschäftsverhandlungen im Sinne einer Win-Win-Situation zu führen
Eigeninitiative und Selbstständigkeit: Proaktive Organisation der eigenen Aktivitäten und starke Zielorientierung.
Teamfähigkeit in multikulturellen Umgebungen: Zusammenarbeit in internationalen Teams
Flexibilität und Belastbarkeit: Fähigkeit, sich schnell an veränderte Bedingungen anzupassen und Herausforderungen entschlossen zu meistern
Ergebnisorientierung: Motivation, ambitionierte Vertriebsziele zu erreichen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.