Über uns
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Mein Arbeitgeber
- Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern von Investment- und Research-Dienstleistungen. Die Compliance- und Risikomanagementeinheit stellt sicher, dass regulatorische Anforderungen erfüllt werden, und unterstützt die Organisation bei der Umsetzung strategischer Veränderungen. Das Team agiert als zentrale Schnittstelle und sorgt für Transparenz, Risikominimierung und die Integrität aller Prozesse.
Aufgaben
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards im Kapitalmarktumfeld
- Beratung der Fachbereiche bei regulatorischen Themen und Optimierung von Prozessen
- Bewertung innovativer Produkte und Services hinsichtlich Compliance-Risiken
- Erstellung fundierter Analysen und Reports sowie Begleitung von Audits
- Identifikation potenzieller Risiken und Implementierung wirksamer Kontrollmechanismen
- Schnittstelle für interne Teams und externe Partner in allen Fragen rund um Compliance
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Compliance, Wirtschaftsprüfung oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Kapitalmarktregulierung
- Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken wie MiFID II, MAR, WpHG und MaComp
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - werden vorausgesetzt
- Routine im Umgang mit MS Office
Wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive attraktiver Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Optionen und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Gesundheitsprogramme, moderne Arbeitsplätze und Sportangebote
- Mobilitätslösungen wie Deutschlandticket, Dienstradleasing und Firmenwagenoption
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei bis zu 100.000 € brutto
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Katarzyna Lorenowicz
Referenznummer
849706/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)69-3008821291
E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
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