Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Stellenangebot: Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in der Pflegepraxis für den Bereich Pädiatrie
Bochum Teilzeit
Nach dem neuen Pflegeberufegesetz verantwortet das Katholische Klinikum Bochum die praktische Ausbildung von derzeit gut 400 Auszubildenden in der Pflege des BIGEST – Bildungsinstitut für Pflegeberufe im Gesundheitswesen der St. Elisabeth-Stiftung. Eine Erhöhung der Ausbildungskapazitäten ist geplant. Seit April 2020 sind im Katholischen Klinikum Bochum Ausbildungsbegleitende (m/w/d) in der Praxis beschäftigt, die eng mit Pflegedirektion und Pflegeschule zusammenarbeiten.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Aufgaben
- Sicherstellung und Koordination der praktischen Pflegeausbildung in enger Abstimmung mit Pflegedirektion, Bereichsleitungen und Pflegeschule
- Regelhafter Austausch mit der Pflegedirektion und den Bereichsleitungen zu Themen im Kontext der praktischen Ausbildung
- Beratung, Unterstützung und Förderung der Auszubildenden sowie der dezentralen Praxisanleiter
- Mitarbeit und Impulssetzung bei der systematischen Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Lernsituationen
- Begleitung der Auszubildenden in der direkten Versorgung von zu pflegenden Menschen in zunehmend komplexen Situationen in Einzel- und Gruppenanleitungen
- Teilnahme am praktischen Examen
- Vernetzung von zentralen und dezentralen Praxisanleitern sowie Organisation und Gestaltung der Regelkommunikation
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Praktikantenmanagements
- Begleitung der internationalen Pflegekräfte im Anerkennungsprozess
Profil
- Abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung oder abgeschlossenes Pflegestudium mit einer besonderen Expertise für die Pädiatrie sowie eine berufspädagogische Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Studium der Berufspädagogik (oder vergleichbares) oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
- Erfahrung in Prüfungssituationen durch Teilnahme an Praxisbegleitungen / praktischen Examen
- Begeisterung für die berufliche Bildung von (jungen) Menschen
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Freundliches, mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
- Freistellung von Stationstätigkeiten sowie Tätigkeit in der 5-Tage-Woche ohne Wochenend- und Schichtdienst
- Aktive Unterstützung Deiner persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach den AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)