Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes
ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums
für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten
deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir
verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner
Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und
Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen
zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten
Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de
Der Fachbereich Investitionen und Projekte des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Ausbau der Havel-Oder-Wasserstraße
Der Dienstort ist Eberswalde.
Referenzcode der Ausschreibung 20242040_9311
Dafür brauchen wir Sie:
Ausbau der 135 km langen Havel-Oder-Wasserstraße als
Teil der Wasserstraßenverbindung von Berlin nach Stettin im
Zuständigkeitsbereich des WSA Oder-Havel.
Das Aufgabengebiet umfasst
die Vorbereitung und Durchführung von Planungen,
Planfeststellungsverfahren und zugehöriger Baumaßnahmen für den Ausbau
einzelner Abschnitte der Havel-Oder-Wasserstraße.
Dazu gehören u. a.:
- Aufstellen, Vergabe und Abwicklung von Ingenieurverträgen
- Erstellen von Leistungsbildern für freiberufliche Leistungen
- Prüfung und Koordination von freiberuflichen Leistungen (u. a. UVP, LBP, WRRL, FFH‑Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Fachbeiträge, Objektplanung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken)
- Vorbereitung und fachliche Begleitung der erforderlichen Baugenehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellung)
- Planung, Ausschreibung, Vergabe und vertragliche Abwicklung von Baumaßnahmen (einschl. Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen)
- Ökologische Baubegleitung
- Wiederherstellung der ökologischen Durchgängigkeit
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der o. g. Studiengänge
- Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen
- Kenntnisse im Umweltrecht, nationalen und europäischen Naturschutzrecht (u. a. BNatSchG, Natura 2000-Richtlinie, WHG, WRR)
- Grundkenntnisse bei der Durchführung von Umweltverträglichkeitsuntersuchungen
- Umfangreiche Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI, UVgO
- Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns
- Hohes Maß an Eigenständigkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware sowie MS Project
- Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln
- Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws
- Schwimmzeugnis mind. Bronze
Das bieten wir Ihnen:
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei
Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe
12 TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.
Außerdem:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr
- Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung
- Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
- Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.09.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242040_9311 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und ‑zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Nachweis Sprachniveau C1 bei nicht deutscher Nationalität, Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse, Führerscheinkopie) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren
steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der
Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.
(DO:817) (BG:1)
Ansprechpersonen:
Es stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Mohn als komm. Leiter des Fachbereiches Investitionen und Projekte unter der Tel.-Nr. 03334 276‑415 und für tarifliche Fragen Frau Maeß im Personalbüro unter der Tel.-Nr. 03334 276‑12 zur Verfügung.
Weitere Informationen unter: