Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für betrieblichen Hochbau

Dafür brauchen wir Sie:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Planung und Durchführung von Ersatz- und Instandhaltungsmaßnahmen von Hochbauten des WSA Oder-Havel.

Dazu gehören u. a.:

• Inspektion der Hochbauanlagen
• Durchführung von Grundlagen­ermittlungen, Voruntersuchungen und Planungen zum Aufstellen von Entwürfen, Entwurfsteilen und Technischen Berichten
• Entwurfsplanung unter Einsatz von Ingenieurbüros
• Bauvorbereitung, Vergabe
• Projektsteuerung
• Abrechnung und Dokumentation
• Vorbereitung und Vergabe von Ingenieurleistungen gem. VgV und UVgO
• Vorbereitung und Vergabe von Bauleistungen gemäß VOB national und EU-weit

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH] bzw. Bachelor) des Bauingenieurwesens der Fachrichtungen konstruktiver Ingenieurbau bzw. Stahlbau oder vergleichbarer Fachrichtungen

Das wäre wünschenswert:

• Berufserfahrung in der Planung und Überwachung von Bauprojekten, bevorzugt im Ingenieurbau, Wasserbau oder Stahlwasserbau
• Umfangreiche Kenntnisse in UVgO, VOL/B, VgV, HOAI
• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns
• Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware sowie Microsoft Project
• Kenntnisse der Kampfmittelräumung
• Umfängliches Wissen im Rahmen des Arbeitsschutzrechts
• Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln
• Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mind. C1-Niveau gem. GER)
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw
• Schwimmzeugnis mind. Bronze

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD.
In Abhängigkeit der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.

Außerdem:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr
• Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung
• Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD
• Zentrale Lage, kostenloses Parken
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Ein Angebot an Gesundheits­maßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
• Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.12.2024 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242798_9311 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Dipl./Bachelor [Zeugnisse, Urkunde], Kopie der Fahrerlaubnis Klasse B, Nachweis Sprachniveau C1 gem. GER in deutscher Sprache [Bewerber/-innen nicht deutscher Nationalität] sowie Arbeits­zeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungs­dienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.
(DO:817) (BG:1)

Ansprechpersonen:

Es steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Enderlein als Leiter des Fachbereiches Wasserstraßen, Tel.: 03334 276‑320, und für tarifliche Fragen Frau Maeß im Personalbüro, Tel.: 03334 276‑121, zur Verfügung.

Weitere Informationen unter: