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Bewerbungsanschreiben

Warum ein Bewerbungsanschreiben und was ist beim Verfassen zu beachten?

Ein Bewerbungsanschreiben ist ein wichtiger Teil einer Bewerbung, da es dem Arbeitgeber einen ersten Eindruck von Ihnen vermittelt. Es dient dazu, Ihre Motivation und Ihre Qualifikationen für die Stelle darzulegen und zu erklären, warum Sie für die Stelle geeignet sind.

Es gibt einige Dinge, die bei der Verfassung eines Bewerbungsanschreibens zu beachten sind:

1. Seien Sie individuell: Verwenden Sie keine Standardformulierungen und achten Sie darauf, dass das Anschreiben auf die Stelle und das Unternehmen abgestimmt ist.

2. Halten Sie es kurz und prägnant: Das Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN-A4-Seite sein. Vermeiden Sie unnötige Floskeln und fassen Sie sich kurz.

3. Strukturieren Sie das Anschreiben: Verwenden Sie eine klare Struktur mit Einleitung, Hauptteil und Schlussteil.

4. Verwenden Sie eine seriöse Schriftart und -größe: Verwenden Sie eine seriöse Schriftart wie Arial oder Calibri in einer Größe von 12 Punkten.

5. Achten Sie auf Rechtschreibung und Grammatik: Das Anschreiben sollte fehlerfrei sein. Lassen Sie es von einer zweiten Person Korrektur lesen oder verwenden Sie eine Rechtschreibprüfung.

Es ist wichtig, dass das Bewerbungsanschreiben professionell und ansprechend gestaltet ist, um dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie sich Mühe gegeben haben und ernsthaft an der Stelle interessiert sind.

Wie ist ein Bewerbungsanschreiben gegliedert?

Ein Anschreiben in einer Bewerbung besteht in der Regel aus fünf Teilen:

1. Anrede: Hierbei beziehen Sie sich auf den Empfänger Ihres Anschreibens und grüßen ihn höflich. Wenn Sie die Person kennen, können Sie sie mit "Sehr geehrte Frau/Herr [Name]" ansprechen. Wenn Sie die Person nicht kennen, können Sie "Sehr geehrte Damen und Herren" schreiben.

2. Einleitung: In der Einleitung erklären Sie, warum Sie sich bewerben und welche Stelle Sie anstreben. Hier können Sie auch erwähnen, wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind.

3. Hauptteil: Im Hauptteil zeigen Sie auf, warum Sie für die Stelle geeignet sind. Hier können Sie Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen aufführen, die für die Stelle relevant sind. Erklären Sie, warum Sie genau der oder die Richtige für die Stelle sind und warum Sie sich für das Unternehmen bewerben.

4. Schlussteil: Im Schlussteil bedanken Sie sich für die Möglichkeit, sich bewerben zu dürfen und zeigen Ihr Interesse an einem Vorstellungsgespräch. Hier können Sie auch erwähnen, wann Sie für ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung stehen.

5. Unterschrift: Zum Abschluss unterschreiben Sie das Anschreiben und fügen Ihre Kontaktdaten hinzu.

Es ist wichtig, dass Sie das Anschreiben individuell gestalten und auf die Stelle und das Unternehmen abgestimmt verfassen. Verwenden Sie keine Standardformulierungen und achten Sie darauf, dass das Anschreiben fehlerfrei ist.

Haben Sie ein Beispiel für ein Bewerbungsanschreiben?

Sehr geehrte Frau [Name],

ich bewerbe mich auf die Stelle als [Position] bei [Unternehmen], da ich von der Möglichkeit, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten, sehr angetan bin. Ich habe von der Stelle in der [Zeitung/auf der Website/von einem Freund] erfahren und bin davon überzeugt, dass ich die ideale Kandidatin für die Position bin.

Ich verfüge über [X Jahre] Berufserfahrung in der [Branche/Position], in der ich wichtige Fähigkeiten wie [Fähigkeiten] erworben habe. Zudem habe ich eine [Ausbildung/Weiterbildung] absolviert, die mir zusätzliches Wissen und Kompetenzen vermittelt hat.

Ich bin es gewohnt, [Herausforderungen/Aufgaben] erfolgreich zu bewältigen und arbeite gerne im Team. Ich bin motiviert, mich in Ihrem Unternehmen weiterzuentwickeln und meine Fähigkeiten einzubringen.

Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie mir die Möglichkeit geben, mich in einem Vorstellungsgespräch persönlich vorzustellen. Ich stehe Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung und bin ab [Datum] für ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen, [Ihr Name]

[Ihre Kontaktdaten]