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...he Für unser ServiceCenter - eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen – suchen wir für die Abteilung NEXT zum 01. November 2022 eine/n Sozialpädagogen/Ergotherapeut (m/w/d) (oder
Landkreis Göppingen Vollzeit
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...ührten Ansprechpartner/innen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Landratsamt Göppingen Hauptamt, Abteilung Personal und Ausbildung Frau Mainka Lorcher Str. 6 73033 Göppingen
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...itionsreiches und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus mit 150 Planbetten. Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Endokrinologie, Pulmologie und
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...und kooperatives TeamEine einsatzbezogene EinarbeitungDie Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der Abteilung und der Gestaltung von Prozessen mitzuwirkenLeistungsgerechte Vergütung nach den
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...terkulturellem Hintergrund Wir informieren Sie gerne vorab!Fachbereich Kinder, Jugend und Familie - Abteilung JugendförderungAnsprechpartnerinnnen: Frau Düe, Tel.: 0531 470-8514/ Frau Lampe,
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...ntwicklung der MitarbeitendenWeiterentwicklung teambezogener Ziele und Integration des Teams in die AbteilungsstrukturTransparente Kommunikation und Dokumentation u.a. von ProjektenGestaltung eines
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...amit zu den größeren Rehabilitationskliniken Norddeutschlands.Zusätzlich zu unserer kardiologischen Abteilung zur postoperativen Versorgung herzchirurgischer Patienten, befindet sich ein neuer
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... Zeitpunkt zwei Sachgebietsleitungen Kindertagesstätten im Amt für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen,
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...munikationstalent und Zahlenverständnis. Sie pflegen einen fairen Führungsstil und fördern in Ihrer Abteilung eine positive und kooperative Unternehmenskultur. Sie sind durchsetzungsstark und
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Stellennummer: 2652Personalabteilung, Freisestraße 9/10, 38118 BraunschweigVollzeitzum 01.08.2024Befristung für 12 Monate Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der
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...lusive Ausrichtung ist unsere Herausforderung der nächsten Jahre. Die Frühförderstelle ist Teil der Abteilung Kinder, Jugend und Familie des Verbandes und arbeitet im Netzwerk mit weiteren
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...itungszeit Geregelte Arbeitszeiten und freitags um 12 Uhr Dienstschluss Berufsbekleidung Großzügige Abteilung mit abgeschlossenen Behandlungsräumen mit Fenstern Umfangreicher Gerätepark mit
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...t Du verantwortlich für den Transport von Verbrauchsmaterialien und Mineralwasser in die jeweiligen Abteilungen des Hauses. Weiterhin unterstützt Du die Mitarbeiter des Bereiches Technik bei
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...ragen vor der Bewerbung 04352 80-1155 michaela.weigelt@vamed-gesundheit.de Ulrike Overkamp Leiterin Abteilung Schulen und Bildung 0521 801-2587 ulrike.overkamp@johanneswerk.de Ev. Johanneswerk
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...re Informationen erhältst Du gerne persönlich von Ute Heuer, unserer pädagogischen Fachberatung der Abteilung Kinder, Jugend und Familie unter Tel.: 0151-18642011. Wir freuen uns auf Deine
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Was versteht man unter einer Abteilung?
Der Begriff "Abteilung" in einem Unternehmen bezieht sich auf eine spezielle organisatorische Einheit oder einen Bereich, der innerhalb der Unternehmensstruktur definiert ist. Abteilungen sind in der Regel auf bestimmte Aufgaben, Funktionen oder Fachgebiete spezialisiert und dienen dazu, die Arbeitsprozesse und Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens zu organisieren und zu strukturieren.
Eine Abteilung kann als eine Gruppe von Mitarbeitern betrachtet werden, die gemeinsam an ähnlichen Aufgaben arbeiten oder ein gemeinsames Ziel verfolgen. Diese Aufgaben können vielfältig sein und reichen von Vertrieb und Marketing über Finanzen und Personalwesen bis hin zu Forschung und Entwicklung. Die Abteilungsstruktur ermöglicht es dem Unternehmen, die Arbeit effizient aufzuteilen und die Zuständigkeiten klar zu definieren.
In einer Abteilung arbeiten Mitarbeiter oft unter der Leitung eines Abteilungsleiters oder Managers, der die Verantwortung für die Leistung und die Ergebnisse der Abteilung trägt. Diese Hierarchie innerhalb der Abteilung erleichtert die Kommunikation, die Entscheidungsfindung und die Koordination der Arbeitsabläufe.
Es ist wichtig zu beachten, dass die Struktur und Bezeichnung von Abteilungen von Unternehmen zu Unternehmen variieren können, abhängig von deren Größe, Branche und Organisationsstruktur. Ein größeres Unternehmen kann mehrere Abteilungen haben, die jeweils spezifische Aufgabenbereiche abdecken, während kleinere Unternehmen möglicherweise nur wenige Abteilungen haben, die mehrere Aufgaben koordinieren.
Bereiche oberhalb einer Abteilung in einem Unternehmen
Über den Abteilungen in einem Unternehmen stehen in der Regel die oberen Führungsebenen, die die Gesamtleitung und die strategische Ausrichtung des Unternehmens verantworten. Diese Bereiche umfassen normalerweise:
- Vorstand oder Geschäftsführung: Die höchste Führungsebene, die die Gesamtverantwortung für die Unternehmensstrategie, die finanzielle Leistung und die langfristige Entwicklung trägt.
- Unternehmensleitung: Führungskräfte, die direkt dem Vorstand oder der Geschäftsführung unterstellt sind und Schlüsselentscheidungen treffen.
- Strategische Planung: Die Abteilung, die für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie verantwortlich ist.
- Finanzabteilung: Zuständig für finanzielle Planung, Buchhaltung, Budgetierung und Berichterstattung.
Diese Bereiche sind verantwortlich für die langfristige Ausrichtung des Unternehmens, die Überwachung der finanziellen Leistung und die Festlegung von strategischen Zielen. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Unternehmensziele erreicht werden.
Bereiche unterhalb einer Abteilung in einem Unternehmen
Unterhalb der Abteilungen in einem Unternehmen können verschiedene Ebenen und Funktionen angesiedelt sein. Zu den Bereichen unterhalb einer Abteilung gehören:
- Teams und Arbeitsgruppen: Kleine Gruppen von Mitarbeitern, die gemeinsam an bestimmten Projekten oder Aufgaben arbeiten.
- Einzelne Mitarbeiter: Mitarbeiter, die spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten in ihren jeweiligen Abteilungen haben.
- Projektteams: Temporäre Gruppen, die für die Umsetzung von Projekten gebildet werden und aus Mitarbeitern verschiedener Abteilungen bestehen können.
- Praktikanten und Auszubildende: Personen, die eine berufliche Ausbildung im Unternehmen absolvieren und in verschiedenen Abteilungen eingesetzt werden.
Diese Bereiche dienen dazu, die täglichen Aufgaben und Projekte innerhalb der Abteilungen auszuführen und tragen zur operativen Leistung des Unternehmens bei. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und den untergeordneten Bereichen ist entscheidend für den Erfolg und die Effizienz eines Unternehmens.
Struktur einer Abteilung in einem Unternehmen
Die Struktur einer Abteilung in einem Unternehmen kann je nach Unternehmensgröße und -struktur variieren, aber es gibt einige gemeinsame Merkmale. Eine typische Abteilung umfasst:
- Abteilungsleiter oder Manager: Die Führungskraft, die für die Leitung der Abteilung verantwortlich ist und die Mitarbeiter anweist.
- Mitarbeiter: Die Teammitglieder, die die täglichen Aufgaben und Projekte in der Abteilung ausführen.
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Die klare Definition der Aufgaben und Zuständigkeiten, die von der Abteilung wahrgenommen werden.
- Kommunikation und Koordination: Die Mechanismen zur Kommunikation innerhalb der Abteilung und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Die Struktur einer Abteilung kann hierarchisch sein, wobei der Abteilungsleiter die oberste Autorität in der Abteilung darstellt. Es können jedoch auch Matrixstrukturen existieren, bei denen Mitarbeiter an mehreren Projekten oder Abteilungen beteiligt sind und an verschiedene Vorgesetzte berichten.
Insgesamt dient die Struktur einer Abteilung dazu, die Arbeitsprozesse zu organisieren, die Verantwortlichkeiten klar zuzuweisen und die Effizienz in einem Unternehmen zu steigern.