7 Stellenangebote für akademisch

Sie werden frühzeitig in die Mandatsarbeit eingebunden und sowohl nationale als auch internationale Unternehmen in allen anfallenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten. So beispielsweise im Rahmen von Transaktionen und Restrukturierungen, bei der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland, der Vertragsgestaltung aber auch zu Fragen der Compliance und des Datenschutzes. Darüber hinaus werden Sie in streitigen Verfahren auch die Vertretung Ihrer Mandanten vor Gericht übernehmen.

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Als Leiter des Geschäftsbereiches Personal und Recht verantworten Sie die Führung des Personalmanagements, der Personalentwicklung und des Personalmarketings, des Betriebsrates, der Arbeitssicherheit sowie des Bereiches Recht/Verträge
Mit eigenen Ideen und hohem Gestaltungswillen entwickeln Sie - in enger Absprache mit der Geschäftsführung - die Personalabteilung in operativer und strategischer Hinsicht weiter
Beispielsweise erarbeiten und etablieren Sie ein nachhaltiges Personalentwicklungsko

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Durchführen von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensrecherchen unter Verwendung von Datenbanken, sozialen Netzwerken, Web-Verzeichnissen etc.Eigenständiges Erstellen von projekt- und kundenspezifischen ZielfirmenlistenErmittlung von Erstkontakten mittels Internet- und TelefonrecherchenTelefonische Ansprache potentieller Kandidaten unter Beachtung bestimmter RahmenbedingungenAbgleich und Bewertung von Kandidateninformationen und –profilenNach intensiver Einarbeitung eigenständiges Durchführen vo

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Ihre Aufgaben:
Abwicklung der Entgeltabrechnung
Kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts
Kommunikation mit den Krankenkassen und der Rentenversicherung
Erstellen von Bescheinigungen und DEÜV Meldungen
Bearbeiten von Abtretungen und Pfändungen
Betreuung von Sonderthemen im Personalbereich
Kompetenter Ansprechpartner bei personellen Maßnahmen sowie im Bereich des Vertragswesens
Wir bieten Ihnen:
Abwechslungsreiche, interessante, selbstständ

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Stellenangebot: Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
Recruiter * Headhunterin (m/w/d)
Personalberatung Headhunting Agentur bietet Festanstellung
Kontrast Personalberatung und Headhunter Agentur seit 1993
Die Kontrast Consulting GmbH in Hamburg bietet seit über 26 Jahren Personalberatungs-, Headhunting- und HR-Dienstleistungen an. Wir beherrschen die persönliche Direktansprache ebenso wie digitale Personalrekruitierung mit modernsten Technologien. Seit Anbeginn unserer Firmeng

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Ihre Aufgaben
Termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Fristgerechte Erstellung und Versand aller relevanten monatlichen Meldungen (Krankenkassen und Finanzamt)
Erstellung von Anstellungsverträgen und Zeugnissen
Bearbeitung der Firmenein- und austritte
Pflege der Personalstammdaten inkl. der Personalakten
Pflege und Dokumentation von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.)
Schalten von Stellenanzeigen (Online, Print)
Mitwirkung beim Bewerbermanagement
Fachb

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Ihre Aufgaben
Sie Führen ein engagiertes Team von sechs Mitarbeitern
Sie entwickeln Konzepte und implementieren PE-Systeme, -Prozesse und –Instrumente auf nationaler sowie internationaler Ebene und entwickeln diese weiter
Projektierung, Beauftragung, Umsetzung und Evaluierung von bedarfs- und zielgruppenorientierten Weiterbildungsaktivitäten
Entwicklung der Konzepte und die Moderation von internen Trainings und Workshops für verschiedene Hierarchieebenen, inkl. des Qualitätsmanagements
Bera

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