Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Altersversorgung - Apr. 2024

31 Jobangebote für Altersversorgung

Jobs Altersversorgung - offene Stellen

Stellenangebot
...fristetes Arbeitsverhältnis Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten BaV (betriebliche Altersversorgung) Obst, Wasser, Jobrad, Parkplätze

Job ansehen

Stellenangebot
...ter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B. Sportkurse, Rauchentwöhnungsseminare uvm.

Job ansehen

Stellenangebot
...rtschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturDu-Kultur auf allen EbenenBetriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung MitarbeiterrabatteInterne

Job ansehen

Stellenangebot
...uerberaterexamen Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge,

Job ansehen

Stellenangebot
...chen mit Demenz oder der allgemeinen SeniorenpflegeEine Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Berufsausbildung als

Job ansehen

Stellenangebot
...und Weihnachtsgeld und übertarifliche Zulagen Überdurchschnittlich hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung Job-Rad Ihre Aufgaben: Installation und Montage von Elektro,- MSR,- sowie

Job ansehen

Stellenangebot
... Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden

Job ansehen

Stellenangebot
... Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)

Job ansehen

Stellenangebot
...ng, Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD(z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen derpersönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir

Job ansehen

Stellenangebot
...e Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, die weit über die gesetzlichen Anforderungen hinausgeht und Aufstockung des

Job ansehen

Stellenangebot
...ezahlten Arbeitsentgelte können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden. Betriebliche Altersversorgung Wir finanzieren Ihre Altersvorsorge über die ElektroRente in Höhe von bis

Job ansehen

Stellenangebot
...erantwortliches Arbeiten in einem international geprägten Tätigkeitsfeld Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zuschuss zu Vermögenswirksame Leistungen Kollegialer Austausch mit anderen

Job ansehen

Stellenangebot
...erspektiven imunbefristeten Arbeitsverhältnis Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Job ansehen
Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

Stellenangebot
... Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Remote-Arbeit Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket Betriebliche Altersversorgung Events und Betriebsausflüge Ihr KontaktAnsprechpartnerJan

Job ansehen
Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Aktuelle Stellenangebote und Jobs Alterversorgung

Die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Alterversorgung?

Die Alterversorgung, auch bekannt als Altersvorsorge oder Rentenversorgung, ist ein wesentlicher Bestandteil des deutschen Sozialsystems. Sie umfasst alle Maßnahmen und finanziellen Vorkehrungen, die Menschen treffen, um ihren Lebensstandard im Alter zu sichern. Dies beinhaltet in erster Linie die Rente, die eine regelmäßige finanzielle Unterstützung im Ruhestand gewährt. Die Alterversorgung zielt darauf ab, den Lebensunterhalt im Alter zu gewährleisten und die finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu gewährleisten.

Welche Aufgaben hat Alterversorgung im Detail?

Die Aufgaben im Bereich der Alterversorgung sind vielfältig und komplex. Zu den Hauptaufgaben gehören:

  • Altersberater: Altersberater helfen Einzelpersonen und Familien dabei, finanzielle Entscheidungen zu treffen und die richtige Altersvorsorgestrategie zu entwickeln.
  • Rentenberater: Rentenberater unterstützen Menschen bei der Beantragung von Rentenleistungen und beraten sie zu ihren Ansprüchen und Optionen.
  • Versicherungsmathematiker: Versicherungsmathematiker erstellen komplexe Berechnungen und Modelle, um die langfristige finanzielle Gesundheit von Renten- und Versorgungsfonds sicherzustellen.
  • Finanzplaner: Finanzplaner helfen ihren Kunden, ihre finanziellen Ziele im Ruhestand zu erreichen, indem sie Investitions- und Sparstrategien entwickeln.
  • Altersvorsorgeberater: Altersvorsorgeberater informieren und beraten Kunden über verschiedene Altersvorsorgeprodukte und -optionen.
  • Versicherungsberater: Versicherungsberater helfen Kunden bei der Auswahl der besten Versicherungsprodukte, um ihre Altersvorsorgeziele zu erreichen.
  • Sozialversicherungsfachangestellter: Sozialversicherungsfachangestellte sind in der Verwaltung von Renten- und Versorgungssystemen tätig und bearbeiten Anträge und Leistungen.
  • Versicherungsmanager: Versicherungsmanager leiten Versicherungsgesellschaften und Rentenfonds und tragen die Verantwortung für die strategische Planung und finanzielle Stabilität.
  • Rentenexperte: Rentenexperten sind Experten in der Rentengesetzgebung und -politik und beraten Unternehmen und Regierungsbehörden in diesem Bereich.
  • Versicherungsmakler: Versicherungsmakler vermitteln zwischen Kunden und Versicherungsgesellschaften und helfen Kunden dabei, die besten Versicherungs- und Rentenpläne auszuwählen.

Was macht das Arbeiten im Bereich Alterversorgung spannend?

Die Arbeit im Bereich der Alterversorgung bietet eine Vielzahl spannender Aspekte. Zum einen ist die Arbeit äußerst relevant und bedeutungsvoll, da sie direkt die finanzielle Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen im Alter beeinflusst. Darüber hinaus erfordert die Alterversorgung eine fortlaufende Anpassung an sich ändernde gesetzliche Bestimmungen und finanzielle Märkte, was die Arbeit dynamisch und herausfordernd macht. Zudem bieten viele Berufe in diesem Bereich die Möglichkeit, mit Menschen in persönlichen Beratungsgesprächen zu arbeiten, was eine erfüllende zwischenmenschliche Komponente hinzufügt. Schließlich bietet die Alterversorgung auch langfristige Karrieremöglichkeiten und die Chance, sich in einem wachsenden und stabilen Sektor zu etablieren.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich Alterversorgung?

Ein Job im Bereich Alterversorgung eignet sich für Personen, die ein starkes Interesse an Finanzen, Versicherung und rechtlichen Fragen haben. Es ist wichtig, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Kundenberatung zu besitzen. Da die Arbeit oft mit sensiblen finanziellen Informationen zu tun hat, ist Vertraulichkeit und Ethik von höchster Bedeutung. Darüber hinaus sollten Menschen, die in diesem Bereich arbeiten möchten, offen für lebenslanges Lernen und die Anpassung an sich ändernde Vorschriften und Marktbedingungen sein.

Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Alterversorgung wechseln?

Ja, es ist durchaus möglich, als Quereinsteiger in den Bereich Alterversorgung zu wechseln. Viele Berufe in diesem Sektor erfordern keine spezifische Ausbildung in diesem Bereich, sondern setzen eher auf übertragbare Fähigkeiten wie Analyse, Beratung und Finanzkenntnisse. Einige Quereinsteiger entscheiden sich möglicherweise für eine Umschulung oder Weiterbildung, um sich auf die Anforderungen des Berufs vorzubereiten. Es ist jedoch wichtig, sich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen in Ihrer Region zu informieren und gegebenenfalls Ratschläge von Fachleuten in der Branche einzuholen.

Wie kann man im Bereich Alterversorgung Karriere machen?

Die Karrieremöglichkeiten im Bereich Alterversorgung sind vielfältig und hängen oft von der gewählten Berufsbahn ab. Hier sind einige Möglichkeiten, wie man in diesem Bereich Karriere machen kann:

  • Berufliche Weiterbildung: Die Teilnahme an Fortbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Finanzen, Versicherung und Rentenrecht kann die Karrierechancen verbessern.
  • Fachliche Spezialisierung: Durch die Spezialisierung auf bestimmte Aspekte der Alterversorgung, wie etwa Rentenplanung oder Versicherungsmathematik, können Sie sich als Experte in Ihrem Bereich etablieren.
  • Managementpositionen: Mit Erfahrung und Führungsqualitäten können Sie in Managementpositionen aufsteigen, in denen Sie Teams leiten und strategische Entscheidungen treffen.
  • Unternehmensgründung: Einige Fachleute entscheiden sich dafür, ihr eigenes Beratungsunternehmen im Bereich Alterversorgung zu gründen und ihre Dienstleistungen anzubieten.
  • Netzwerken: Das Aufbauen von Kontakten in der Branche kann dazu beitragen, Karrieremöglichkeiten zu erweitern und Zugang zu neuen beruflichen Chancen zu erhalten.