Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Altersversorgung - Apr. 2024

275 Jobangebote für Altersversorgung

Jobs Altersversorgung - offene Stellen

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...ng nach dem BRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche

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...nd persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Sozialleistungen BaV (betriebliche Altersversorgung) Obst, Wasser, Jobrad, Parkplätze Kooperation Fitness-Studio

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...ne Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) Differenzierte Dienstzeitmodelle Einspringprämien für die kurzfristige

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...Förderprogramme durchführen Gestalten und Umsetzen der betrieblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung Ihr Profil Umfassende Berufserfahrung und mehrjährige Berufspraxis in der

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...ete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zu Mahlzeiten Über 35 Jahre Erfahrung

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...hrsanbindungzahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung)Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.

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...und ein berufliches Zuhause Attraktive außertarifliche und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersversorgung und unbefristeter Arbeitsvertrag Kostenlose Parkplätze vor Ort

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...h attraktive Sozialleistungen in Form einer freiwilligen Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung Mobiles Arbeiten möglich Profitiere also von unserem attraktiven Angebot und

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...ches Arbeiten und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln Vergütung nach der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Ein unbefristetes

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...ütung auf der Grundlage der AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Wohnheim vorhanden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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...heitskurse z.B. Sportkurse, Rauchentwöhnungsseminare uvm. Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller

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...onstruktive Teamatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung Umfangreiche und praxisnahe Einarbeitung Kontakt + Bewerbung Kommen Sie in

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...vertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 , Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung übertarifliche Leistungen (z.B. Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im

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...Start Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Team Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Zusätzliche Altersversorgung Dienstfahrrad-Leasing über unser JobRad-Angebot, damit Sie gesund,

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...en DAS BIETEN WIR: Eine qualifizierte Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Zusätzliche Altersversorgung Attraktive Rahmenbedingungen und Benefits Vereinbarkeit von Familie, Freizeit

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Aktuelle Stellenangebote und Jobs Alterversorgung

Die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Alterversorgung?

Die Alterversorgung, auch bekannt als Altersvorsorge oder Rentenversorgung, ist ein wesentlicher Bestandteil des deutschen Sozialsystems. Sie umfasst alle Maßnahmen und finanziellen Vorkehrungen, die Menschen treffen, um ihren Lebensstandard im Alter zu sichern. Dies beinhaltet in erster Linie die Rente, die eine regelmäßige finanzielle Unterstützung im Ruhestand gewährt. Die Alterversorgung zielt darauf ab, den Lebensunterhalt im Alter zu gewährleisten und die finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu gewährleisten.

Welche Aufgaben hat Alterversorgung im Detail?

Die Aufgaben im Bereich der Alterversorgung sind vielfältig und komplex. Zu den Hauptaufgaben gehören:

  • Altersberater: Altersberater helfen Einzelpersonen und Familien dabei, finanzielle Entscheidungen zu treffen und die richtige Altersvorsorgestrategie zu entwickeln.
  • Rentenberater: Rentenberater unterstützen Menschen bei der Beantragung von Rentenleistungen und beraten sie zu ihren Ansprüchen und Optionen.
  • Versicherungsmathematiker: Versicherungsmathematiker erstellen komplexe Berechnungen und Modelle, um die langfristige finanzielle Gesundheit von Renten- und Versorgungsfonds sicherzustellen.
  • Finanzplaner: Finanzplaner helfen ihren Kunden, ihre finanziellen Ziele im Ruhestand zu erreichen, indem sie Investitions- und Sparstrategien entwickeln.
  • Altersvorsorgeberater: Altersvorsorgeberater informieren und beraten Kunden über verschiedene Altersvorsorgeprodukte und -optionen.
  • Versicherungsberater: Versicherungsberater helfen Kunden bei der Auswahl der besten Versicherungsprodukte, um ihre Altersvorsorgeziele zu erreichen.
  • Sozialversicherungsfachangestellter: Sozialversicherungsfachangestellte sind in der Verwaltung von Renten- und Versorgungssystemen tätig und bearbeiten Anträge und Leistungen.
  • Versicherungsmanager: Versicherungsmanager leiten Versicherungsgesellschaften und Rentenfonds und tragen die Verantwortung für die strategische Planung und finanzielle Stabilität.
  • Rentenexperte: Rentenexperten sind Experten in der Rentengesetzgebung und -politik und beraten Unternehmen und Regierungsbehörden in diesem Bereich.
  • Versicherungsmakler: Versicherungsmakler vermitteln zwischen Kunden und Versicherungsgesellschaften und helfen Kunden dabei, die besten Versicherungs- und Rentenpläne auszuwählen.

Was macht das Arbeiten im Bereich Alterversorgung spannend?

Die Arbeit im Bereich der Alterversorgung bietet eine Vielzahl spannender Aspekte. Zum einen ist die Arbeit äußerst relevant und bedeutungsvoll, da sie direkt die finanzielle Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen im Alter beeinflusst. Darüber hinaus erfordert die Alterversorgung eine fortlaufende Anpassung an sich ändernde gesetzliche Bestimmungen und finanzielle Märkte, was die Arbeit dynamisch und herausfordernd macht. Zudem bieten viele Berufe in diesem Bereich die Möglichkeit, mit Menschen in persönlichen Beratungsgesprächen zu arbeiten, was eine erfüllende zwischenmenschliche Komponente hinzufügt. Schließlich bietet die Alterversorgung auch langfristige Karrieremöglichkeiten und die Chance, sich in einem wachsenden und stabilen Sektor zu etablieren.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich Alterversorgung?

Ein Job im Bereich Alterversorgung eignet sich für Personen, die ein starkes Interesse an Finanzen, Versicherung und rechtlichen Fragen haben. Es ist wichtig, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Kundenberatung zu besitzen. Da die Arbeit oft mit sensiblen finanziellen Informationen zu tun hat, ist Vertraulichkeit und Ethik von höchster Bedeutung. Darüber hinaus sollten Menschen, die in diesem Bereich arbeiten möchten, offen für lebenslanges Lernen und die Anpassung an sich ändernde Vorschriften und Marktbedingungen sein.

Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Alterversorgung wechseln?

Ja, es ist durchaus möglich, als Quereinsteiger in den Bereich Alterversorgung zu wechseln. Viele Berufe in diesem Sektor erfordern keine spezifische Ausbildung in diesem Bereich, sondern setzen eher auf übertragbare Fähigkeiten wie Analyse, Beratung und Finanzkenntnisse. Einige Quereinsteiger entscheiden sich möglicherweise für eine Umschulung oder Weiterbildung, um sich auf die Anforderungen des Berufs vorzubereiten. Es ist jedoch wichtig, sich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen in Ihrer Region zu informieren und gegebenenfalls Ratschläge von Fachleuten in der Branche einzuholen.

Wie kann man im Bereich Alterversorgung Karriere machen?

Die Karrieremöglichkeiten im Bereich Alterversorgung sind vielfältig und hängen oft von der gewählten Berufsbahn ab. Hier sind einige Möglichkeiten, wie man in diesem Bereich Karriere machen kann:

  • Berufliche Weiterbildung: Die Teilnahme an Fortbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Finanzen, Versicherung und Rentenrecht kann die Karrierechancen verbessern.
  • Fachliche Spezialisierung: Durch die Spezialisierung auf bestimmte Aspekte der Alterversorgung, wie etwa Rentenplanung oder Versicherungsmathematik, können Sie sich als Experte in Ihrem Bereich etablieren.
  • Managementpositionen: Mit Erfahrung und Führungsqualitäten können Sie in Managementpositionen aufsteigen, in denen Sie Teams leiten und strategische Entscheidungen treffen.
  • Unternehmensgründung: Einige Fachleute entscheiden sich dafür, ihr eigenes Beratungsunternehmen im Bereich Alterversorgung zu gründen und ihre Dienstleistungen anzubieten.
  • Netzwerken: Das Aufbauen von Kontakten in der Branche kann dazu beitragen, Karrieremöglichkeiten zu erweitern und Zugang zu neuen beruflichen Chancen zu erhalten.