Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Altersversorgung - Apr. 2024
41 Jobangebote für Altersversorgung
Jobs Altersversorgung - offene Stellen
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...nenNeben einer leistungsgerechten Vergütung gemäß Haustarifvertrag in der EGI und einer attraktiven Altersversorgung und internen und externen Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, zukünftig
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...ter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B. Sportkurse, Rauchentwöhnungsseminare uvm.
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...ei uns erwarten: Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge,
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...ehalt) Betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Breites Angebot an Gesundheits-
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...rtschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturDu-Kultur auf allen EbenenBetriebliche Altersversorgung Betriebliche KrankenversicherungMitarbeiterrabatteInterne
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...tive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit
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...en, jährliche Sonderzahlung30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 TageBetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
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...ng, Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z.B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir
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...eistungen wie Übernahme der Kinderbetreuungskosten, Unfallversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, Hansefit, Bikeleasing etc. einen attraktiven Arbeitsplatz direkt an der
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... Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden
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...erte Einarbeitung Zeitwertkonto - Flexibilität für eine berufliche Auszeit Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem
Bochum Vollzeit
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...itas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK
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...sowie Urlaubsgeld und eine JahressonderzahlungNachtschichtzuschlagEine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK)Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren UnternehmenEinen befristeten
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...gsangebote Stationsassistent-/Innen und Stationssekretär/-Innen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Vergünstigte Verpflegung in der
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...ltgruppe 14 Prokura Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarung von Beruf und Familie Betriebliche Altersversorgung Steuerfreie Sachzuwendungen, wahlweise zusätzliche betriebliche
Aktuelle Stellenangebote und Jobs Alterversorgung
Die wichtigsten Fragen
Was versteht man unter Alterversorgung?
Die Alterversorgung, auch bekannt als Altersvorsorge oder Rentenversorgung, ist ein wesentlicher Bestandteil des deutschen Sozialsystems. Sie umfasst alle Maßnahmen und finanziellen Vorkehrungen, die Menschen treffen, um ihren Lebensstandard im Alter zu sichern. Dies beinhaltet in erster Linie die Rente, die eine regelmäßige finanzielle Unterstützung im Ruhestand gewährt. Die Alterversorgung zielt darauf ab, den Lebensunterhalt im Alter zu gewährleisten und die finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu gewährleisten.
Welche Aufgaben hat Alterversorgung im Detail?
Die Aufgaben im Bereich der Alterversorgung sind vielfältig und komplex. Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Altersberater: Altersberater helfen Einzelpersonen und Familien dabei, finanzielle Entscheidungen zu treffen und die richtige Altersvorsorgestrategie zu entwickeln.
- Rentenberater: Rentenberater unterstützen Menschen bei der Beantragung von Rentenleistungen und beraten sie zu ihren Ansprüchen und Optionen.
- Versicherungsmathematiker: Versicherungsmathematiker erstellen komplexe Berechnungen und Modelle, um die langfristige finanzielle Gesundheit von Renten- und Versorgungsfonds sicherzustellen.
- Finanzplaner: Finanzplaner helfen ihren Kunden, ihre finanziellen Ziele im Ruhestand zu erreichen, indem sie Investitions- und Sparstrategien entwickeln.
- Altersvorsorgeberater: Altersvorsorgeberater informieren und beraten Kunden über verschiedene Altersvorsorgeprodukte und -optionen.
- Versicherungsberater: Versicherungsberater helfen Kunden bei der Auswahl der besten Versicherungsprodukte, um ihre Altersvorsorgeziele zu erreichen.
- Sozialversicherungsfachangestellter: Sozialversicherungsfachangestellte sind in der Verwaltung von Renten- und Versorgungssystemen tätig und bearbeiten Anträge und Leistungen.
- Versicherungsmanager: Versicherungsmanager leiten Versicherungsgesellschaften und Rentenfonds und tragen die Verantwortung für die strategische Planung und finanzielle Stabilität.
- Rentenexperte: Rentenexperten sind Experten in der Rentengesetzgebung und -politik und beraten Unternehmen und Regierungsbehörden in diesem Bereich.
- Versicherungsmakler: Versicherungsmakler vermitteln zwischen Kunden und Versicherungsgesellschaften und helfen Kunden dabei, die besten Versicherungs- und Rentenpläne auszuwählen.
Was macht das Arbeiten im Bereich Alterversorgung spannend?
Die Arbeit im Bereich der Alterversorgung bietet eine Vielzahl spannender Aspekte. Zum einen ist die Arbeit äußerst relevant und bedeutungsvoll, da sie direkt die finanzielle Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen im Alter beeinflusst. Darüber hinaus erfordert die Alterversorgung eine fortlaufende Anpassung an sich ändernde gesetzliche Bestimmungen und finanzielle Märkte, was die Arbeit dynamisch und herausfordernd macht. Zudem bieten viele Berufe in diesem Bereich die Möglichkeit, mit Menschen in persönlichen Beratungsgesprächen zu arbeiten, was eine erfüllende zwischenmenschliche Komponente hinzufügt. Schließlich bietet die Alterversorgung auch langfristige Karrieremöglichkeiten und die Chance, sich in einem wachsenden und stabilen Sektor zu etablieren.
Für wen eignet sich ein Job im Bereich Alterversorgung?
Ein Job im Bereich Alterversorgung eignet sich für Personen, die ein starkes Interesse an Finanzen, Versicherung und rechtlichen Fragen haben. Es ist wichtig, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Kundenberatung zu besitzen. Da die Arbeit oft mit sensiblen finanziellen Informationen zu tun hat, ist Vertraulichkeit und Ethik von höchster Bedeutung. Darüber hinaus sollten Menschen, die in diesem Bereich arbeiten möchten, offen für lebenslanges Lernen und die Anpassung an sich ändernde Vorschriften und Marktbedingungen sein.
Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Alterversorgung wechseln?
Ja, es ist durchaus möglich, als Quereinsteiger in den Bereich Alterversorgung zu wechseln. Viele Berufe in diesem Sektor erfordern keine spezifische Ausbildung in diesem Bereich, sondern setzen eher auf übertragbare Fähigkeiten wie Analyse, Beratung und Finanzkenntnisse. Einige Quereinsteiger entscheiden sich möglicherweise für eine Umschulung oder Weiterbildung, um sich auf die Anforderungen des Berufs vorzubereiten. Es ist jedoch wichtig, sich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen in Ihrer Region zu informieren und gegebenenfalls Ratschläge von Fachleuten in der Branche einzuholen.
Wie kann man im Bereich Alterversorgung Karriere machen?
Die Karrieremöglichkeiten im Bereich Alterversorgung sind vielfältig und hängen oft von der gewählten Berufsbahn ab. Hier sind einige Möglichkeiten, wie man in diesem Bereich Karriere machen kann:
- Berufliche Weiterbildung: Die Teilnahme an Fortbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Finanzen, Versicherung und Rentenrecht kann die Karrierechancen verbessern.
- Fachliche Spezialisierung: Durch die Spezialisierung auf bestimmte Aspekte der Alterversorgung, wie etwa Rentenplanung oder Versicherungsmathematik, können Sie sich als Experte in Ihrem Bereich etablieren.
- Managementpositionen: Mit Erfahrung und Führungsqualitäten können Sie in Managementpositionen aufsteigen, in denen Sie Teams leiten und strategische Entscheidungen treffen.
- Unternehmensgründung: Einige Fachleute entscheiden sich dafür, ihr eigenes Beratungsunternehmen im Bereich Alterversorgung zu gründen und ihre Dienstleistungen anzubieten.
- Netzwerken: Das Aufbauen von Kontakten in der Branche kann dazu beitragen, Karrieremöglichkeiten zu erweitern und Zugang zu neuen beruflichen Chancen zu erhalten.