634 Stellenangebote für Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Aufgaben umfassen:

Allgemeine Helfertätigkeiten im Lager
Einlagerung von Waren
Ihre Qualifikationen:

Gerne erste Berufserfahrung im Lager, aber kein Muss!
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Sorgfalt
gute Deutschkenntnisse
Schichtbereitschaft
Wissenswertes:
2-Schicht System

Wir bieten Ihnen:
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Attraktive Kundenunternehmen
• pünktliche Entgeltzahlung
Wir sind dem IGZ Tarifvertrag angeschlossen

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Verpackung und Versand von Waren
Falten von Kartons
Retourenbearbeitung

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Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit 30 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit

Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.

Jeder Einsatz bei einem unserer Kunden bietet Ihnen eine neue Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht schon

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Unterstützung beim Warenversand
Kommissionierung von Waren
Verpackung von Waren
Allgemeine Lagertätigkeiten

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Unterstützung im Versand
Falten von Kartons
Allgemeine Lagertätigkeiten

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Für unseren Kunden im Raum Neuss suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen
Lagerhelfer (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören Verpackung von Waren, vorbereitende Versandtätigkeiten, Be- und Entladung sowie Bearbeitung von Wareneingängen.

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Für unseren Kunden im Raum Neuss suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen
Fachlageristen (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören Kontrolle von Wareneingängen und ausgängen, selbstständige Verwaltung der Warenbestände und Lieferrückstände, Lieferscheinerstellung übers System, Be- und Entladung der LKWs per Gabelstapler und Inventurtätigkeiten.

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Ihre Aufgaben:
allgemeine Lagertätigkeiten
Be,- und Entladen von LkW´s
Einlagerung der Materialien
Auslieferfahrten an die Kunden

Ihr Profil:
Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
Spaß am Arbeiten mit technischen Hilfsmitteln
Ihre Arbeitsweise ist ordentlich, sorgfältig und genau
gute Deutschkenntnisse sind vorhanden

Unser Angebot:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Standards
Leistungsgerechte Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag
Zertifizierten Arbeits- und Gesundhei

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Ihre Aufgaben umfassen:

Kommissionierung
Verpackungstätigkeiten
Allgemeine Helfertätigkeiten im Lager

Ihre Qualifikationen:

Gerne erste Berufserfahrung im Lager, aber kein Muss!
Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schicht System
Hohe Auffassungsgabe
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Sorgfalt
Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

- einen Arbeitsplatz in attraktiven Kundenunternehmen
- eine übertarifliche Bezahlung
- übertarifliche Schichtzuschläge
- eine Beteiligung an den Fahr

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Ihre Aufgaben:
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Beschaffung von Material und Ersatzteilen
- Datenpflege und Dokumentation sämtlicher Wartungs- und Reparaturvorgänge

Der Verdienst für diese Tätigkeit fängt bei 17,- € an und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und erkennen Sie sich wieder? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch Heute, am liebsten per Telefon oder via Email, bei uns.

Teamwork und ein guter Umgang miteinander wird in

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diwa Personalvermittlung steht seit 35 Jahren für die seriöse und karrierefördernde Personalvermittlung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und nutzen Sie die zahlreichen Möglichkeiten, die Ihnen unser renommiertes Kundenportfolio bietet.
Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und ebnen Ihnen den Weg zum nächsten Schritt in Ihrer Karriere. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.
Sie lieben die Kundenkomm

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diwa Personalvermittlung steht seit 35 Jahren für die seriöse und karrierefördernde Personalvermittlung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und nutzen Sie die zahlreichen Möglichkeiten, die Ihnen unser renommiertes Kundenportfolio bietet.

Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und ebnen Ihnen den Weg zum nächsten Schritt in Ihrer Karriere. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.

Für einen unserer Kun

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Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit.
Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.
Jeder Einsatz bei einem unserer Kunden bietet Ihnen eine neue Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht

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Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit.
Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.
Jeder Einsatz bei einem unserer Kunden bietet Ihnen eine neue Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht

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Arbeitnehmerüberlassung: Was genau versteht man darunter?

Wenn ein Arbeitnehmer von einem Arbeitgeber einem Dritten gegen Entgelt überlassen wird, so spricht man unter anderem von Abreitnehmerüberlassung oder auch von Zeitarbeit oder Leiharbeit.

Das bedeutet, dass der Arbeitgeber zum Verleiher wird, der dritte hingegen zum Entleiher.

Arbeitnehmerüberlassung  – was muss dabei beachtet werden?

Es handelt sich hierbei im Grunde genommen um eine Dreiecksbeziehung aus Verleiher, Entleiher und Leiharbeiter, ganz im Gegensatz zu einem normalen Angestelltenverhältnis, bei dem nur zwei Parteien beteiligt sind. Zwischen dem Verleiher und dem Entleiher besteht ein Vertrag, dessen Inhalt die entgeltliche Überlassung von Arbeitskräften ist. Zwischen dem Verleiher und dem Arbeitnehmer hingegen besteht ein Arbeitsverhältnis. Dabei bleibt der Verleiher auch während der Überlassungszeit der Arbeitgeber des Arbeitnehmers auf Zeit. Zwischen dem Leiharbeitnehmer und dem Arbeitgeber hingegen besteht kein Arbeitsverhältnis.

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Die Rechte von Leiharbeitnehmer und die Pflichten des Arbeitgebers bzw. des Verleihers werden im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz geregelt. Der Verleiher beispielsweise muss über eine Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis verfügen.

Was gibt es bei der Arbeitnehmerüberlassung für Vorteile?

Der Arbeitgeber hat dabei Vorteile, da er flexibel handeln kann, denn es steht ihm kurzfristig ein großer Bewerberpool zur Verfügung. Er kann schneller reagieren wenn beispielsweise Urlaubszeit ist, wenn Personal krank wird oder wenn der Arbeitsbedarf kurzfristig ansteigt. Zudem hat er weniger Aufwand, weil er kein aufwendiges Auswahlverfahren für Bewerber durchführen muss, sondern einfach auf entsprechende Kräfte zurückgreifen kann.

Stellenangebote gibt es auf dem Stellenmarkt für Leiharbeiter oder Zeitarbeiter mehr als genug und zwar in allen Bereichen. Wer auf Arbeitssuche ist und keinen Job findet, kann auf jeden Fall vorübergehend als Leiharbeiter den passenden Job für sich finden. Leiharbeitnehmer können in vielen verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, sowohl als gelernte oder ungelernte Hilfskräfte im gewerblich-technischen Bereich als auch als hochqualifizierter Arbeitnehmer. Der Einsatz beschränkt sich dabei aber fast immer auf einen kurzen Zeitraum – so darf ein Leiharbeitnehmer nicht länger als 18 Monate lang beim selben Kunden im Einsatz sein, es sei denn, dieser Einsatz wurde für drei Monate unterbrochen.