145 Stellenangebote für Arbeitnehmerüberlassung

Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit.
Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.
Jeder Einsatz bei einem unserer Kunden bietet Ihnen eine neue Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht

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Für unseren Kunden suchen wir mehrere Reinigungskräfte (m/w).

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Für verschiedene Objekte suchen wir in der Unterhaltsreinigung und der Gebäudereinigung, Reinigungshelfer.

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Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit.
Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.
Jeder Einsatz bei einem unserer Kunden bietet Ihnen eine neue Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht

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Reinigung der Zimmer einer kleinen, feinen Pension/Gästehaus
Betten machen, Sanitäranlagen, wechseln der Handtücher
Reinigung und Pflege des Inventars (Möbel, Teppiche, Gardinen etc.)
allgemeine Grundreinigung, u. a. Fenster putzen, säubern des Flurs und Eingangsbereichs

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• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von mechan./elektr./elektron./hydr./pneumatischen Maschinen
• Fehlersuche, Fehlerbehebung
• vorsorgliche Instandhaltung nach Wartungsplan
• Dokumentation
• schichtbegleitend
• längerfristiger Einsatz beim Automobilzulieferer

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Wir suchen Sie (m/w/d) als Mitarbeiter für den Bereich Hauswirtschaft für unsere Kundenfirma in Rositz.
Tätigkeiten:
- Reinigung der gesamten Räumlichkeiten
- Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen sowie deren Portionierung und Ausgabe
- Reinigung des Geschirrs und der Küche
- Gesundheitspass zwingend erforderlich

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Wir suchen Sie (m/w/d) als Gebäudereiniger für unsere Kundenfirmen in Schmölln und Umgebung.
Tätigkeiten:
- geeignete Reinigungsmittel auswählen
- passende Reinigungsverfahren auswählen
- Reinigung von gewerblichen und privaten Räumen

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Wir suchen Sie (m/w/d) als Glasreiniger für unsere Kundenfirmen in Schmölln und Umgebung.
Tätigkeiten:
Ihr Einsatz umfasst die Reinigung von Glasflächen. Hierbei wählen Sie die geeigneten Reinigungstechniken- und mittel aus. Sie reinigen gewerbliche Räume sowie Räume in Privathaushalten.

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- Kenntnisse in der Objektreinigung bzw. Gebäudereinigung für Büro, Sanitär + Hausflurreinigung
- Führerschein Kl. B + Fahrpraxis wünschenswert
- körperlich belastbar, gewissenhaft

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- Tägliche Disposition und Anleitung des Personal in den Behandlungsanlage im Rahmen des Sozialgesetzes
- Eigenverantwortliche Organisation , Umsetzung und Überwachung der Lagerung, Konditionierung, Konfektionierung der Abfälle nach abfallrechtlichen Vorschriften
- Bewirtschaftung der Lagerbestände
- Freigabe von Messungen in der Behandlungsanlage
- Bedienung von Maschinen und Geräten im Zusammenhang mit Behandlungs- und Entsorgungsaufgaben

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Das Team der arcus.plan AG blickt auf über 25 Jahre Personalerfahrung zurück, in denen wir durch die aktive
Zusammenarbeit mit Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen unseren Erfahrungsschatz kontinuierlich
ausbauen konnten.
Für unsere Kunden in Ludwigsfelde und Umgebung suchen wir Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) mit entsprechenden Kenntnissen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Für unseren Kunden suchen wir Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit, 4 Stunden täglich von Montag bis Samstag.

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Das Team der Firma arcus.plan AG blickt auf über 25 Jahre Personalerfahrung zurück, in denen wir durch die aktive Zusammenarbeit mit Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen unseren Erfahrungsschatz kontinuierlich ausbauen konnten.
Für unseren Kunden im Raum Schwerin suchen wir ab sofort:
- Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit und auf Minijobbasis.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Reinigung von wechselnden Objekten
- z.B. Kindertagesstätten, Schulen, Altenpflegeheimen, Büros
- Entstauben, Fegen

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Das Team der Firma arcus.plan AG blickt auf über 25 Jahre Personalerfahrung zurück, in denen wir durch die aktive Zusammenarbeit mit Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen unseren Erfahrungsschatz kontinuierlich ausbauen konnten.
Für unseren Kunden in Schwerin suchen wir ab sofort:
- Glasreiniger (m/w/d)
Tätigkeitsbeschreibung:
- Reinigung von Fenstern und Fassaden
- Einsatz an wechselnden Objekten in und um Schwerin
- tägliche Arbeitszeit 7-8 Stunden

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Arbeitnehmerüberlassung: Was genau versteht man darunter?

Wenn ein Arbeitnehmer von einem Arbeitgeber einem Dritten gegen Entgelt überlassen wird, so spricht man unter anderem von Abreitnehmerüberlassung oder auch von Zeitarbeit oder Leiharbeit.

Das bedeutet, dass der Arbeitgeber zum Verleiher wird, der dritte hingegen zum Entleiher.

Arbeitnehmerüberlassung  – was muss dabei beachtet werden?

Es handelt sich hierbei im Grunde genommen um eine Dreiecksbeziehung aus Verleiher, Entleiher und Leiharbeiter, ganz im Gegensatz zu einem normalen Angestelltenverhältnis, bei dem nur zwei Parteien beteiligt sind. Zwischen dem Verleiher und dem Entleiher besteht ein Vertrag, dessen Inhalt die entgeltliche Überlassung von Arbeitskräften ist. Zwischen dem Verleiher und dem Arbeitnehmer hingegen besteht ein Arbeitsverhältnis. Dabei bleibt der Verleiher auch während der Überlassungszeit der Arbeitgeber des Arbeitnehmers auf Zeit. Zwischen dem Leiharbeitnehmer und dem Arbeitgeber hingegen besteht kein Arbeitsverhältnis.

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Die Rechte von Leiharbeitnehmer und die Pflichten des Arbeitgebers bzw. des Verleihers werden im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz geregelt. Der Verleiher beispielsweise muss über eine Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis verfügen.

Was gibt es bei der Arbeitnehmerüberlassung für Vorteile?

Der Arbeitgeber hat dabei Vorteile, da er flexibel handeln kann, denn es steht ihm kurzfristig ein großer Bewerberpool zur Verfügung. Er kann schneller reagieren wenn beispielsweise Urlaubszeit ist, wenn Personal krank wird oder wenn der Arbeitsbedarf kurzfristig ansteigt. Zudem hat er weniger Aufwand, weil er kein aufwendiges Auswahlverfahren für Bewerber durchführen muss, sondern einfach auf entsprechende Kräfte zurückgreifen kann.

Stellenangebote gibt es auf dem Stellenmarkt für Leiharbeiter oder Zeitarbeiter mehr als genug und zwar in allen Bereichen. Wer auf Arbeitssuche ist und keinen Job findet, kann auf jeden Fall vorübergehend als Leiharbeiter den passenden Job für sich finden. Leiharbeitnehmer können in vielen verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, sowohl als gelernte oder ungelernte Hilfskräfte im gewerblich-technischen Bereich als auch als hochqualifizierter Arbeitnehmer. Der Einsatz beschränkt sich dabei aber fast immer auf einen kurzen Zeitraum – so darf ein Leiharbeitnehmer nicht länger als 18 Monate lang beim selben Kunden im Einsatz sein, es sei denn, dieser Einsatz wurde für drei Monate unterbrochen.