418 Stellenangebote für Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Aufgaben
Auftragserfassung, Vertragspflege, Personalaktenpflege unserer externen AÜ-Mitarbeiter
Auswertung und Prüfung der Zeiterfassung und der Arbeitszeitkonten, Fehlzeitenverwaltung
Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung
Erster Ansprechpartner für Anfragen zur Lohnabrechnung von unseren externen AÜ Mitarbeitern
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbess

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Wir suchen im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für Allrounder Tätigkeiten im technischen sowie kaufmännischen Bereich.
Wünschenswert:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung aus den Bereichen Elektro, Brandschutz oder Lüftung
- Erfahrung im kaufmännischen Bereich
- sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen
- korrekter Umgang, persönlich sowie telefonisch mit den Kunden
Sie arbeiten in einem Beratungs- und Entwicklungsbüro für luft

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Für unseren Kunden im Raum Neuss suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Einkauf.
Zu Ihren Aufgaben gehören das Führen von Preisverhandlungen mit den Lieferanten, Bestellabwicklung und Terminverfolgung für definierte Warengruppen, Bedarfsermittlung und Versorgungsplanung in Zusammenarbeit mit Logistik und Vertrieb, Verhandlung von Lieferantenvereinbarungen, Reklamationsbearbeitung sowie Lieferantenentwicklung.

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Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit.
Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.
Jeder Einsatz bei einem unserer Kunden bietet Ihnen eine neue Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht

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Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.
Jeder Einsatz bei einem unserer Kunden bietet Ihnen eine neue Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht

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Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.
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Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.
Jeder Einsatz bei einem unserer Kunden bietet Ihnen eine neue Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht

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Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.
Jeder Einsatz bei einem unserer Kunden bietet Ihnen eine neue Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht

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Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit.
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Für unseren Kunden im Raum Essen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen
Sales-Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Ganzheitliche Betreuung nationaler wie internationaler Aussteller und Agenturen
Beratung und Verkauf von Sonderwerbeformen Online, Print, Mobile, Digital Signage und Außenwerbung
Bestandskundenpflege und Neukundenakquise/Kaltakquise
Reklamationsbearbeitung
Messebesuche und Kundenpflege vor Ort
Verfassen von Angeboten und Auft

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Selbständige Durchführung der Lohn- Gehaltsabrechnungen
Monatliches und jährliches Meldewesen
Anfertigung von Bescheinigungen und Arbeitspapieren
Zeitwirtschaft
Entsendungen
Personalstammdatenpflege
Betreuung der Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

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Bearbeitung der Korrespondenz in deutscher und in englischer Sprache
Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs
Travelmanagement und Terminkoordination
Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen
Kundenbetreuung

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Arbeitnehmerüberlassung: Was genau versteht man darunter?

Wenn ein Arbeitnehmer von einem Arbeitgeber einem Dritten gegen Entgelt überlassen wird, so spricht man unter anderem von Abreitnehmerüberlassung oder auch von Zeitarbeit oder Leiharbeit.

Das bedeutet, dass der Arbeitgeber zum Verleiher wird, der dritte hingegen zum Entleiher.

Arbeitnehmerüberlassung  – was muss dabei beachtet werden?

Es handelt sich hierbei im Grunde genommen um eine Dreiecksbeziehung aus Verleiher, Entleiher und Leiharbeiter, ganz im Gegensatz zu einem normalen Angestelltenverhältnis, bei dem nur zwei Parteien beteiligt sind. Zwischen dem Verleiher und dem Entleiher besteht ein Vertrag, dessen Inhalt die entgeltliche Überlassung von Arbeitskräften ist. Zwischen dem Verleiher und dem Arbeitnehmer hingegen besteht ein Arbeitsverhältnis. Dabei bleibt der Verleiher auch während der Überlassungszeit der Arbeitgeber des Arbeitnehmers auf Zeit. Zwischen dem Leiharbeitnehmer und dem Arbeitgeber hingegen besteht kein Arbeitsverhältnis.

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Die Rechte von Leiharbeitnehmer und die Pflichten des Arbeitgebers bzw. des Verleihers werden im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz geregelt. Der Verleiher beispielsweise muss über eine Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis verfügen.

Was gibt es bei der Arbeitnehmerüberlassung für Vorteile?

Der Arbeitgeber hat dabei Vorteile, da er flexibel handeln kann, denn es steht ihm kurzfristig ein großer Bewerberpool zur Verfügung. Er kann schneller reagieren wenn beispielsweise Urlaubszeit ist, wenn Personal krank wird oder wenn der Arbeitsbedarf kurzfristig ansteigt. Zudem hat er weniger Aufwand, weil er kein aufwendiges Auswahlverfahren für Bewerber durchführen muss, sondern einfach auf entsprechende Kräfte zurückgreifen kann.

Stellenangebote gibt es auf dem Stellenmarkt für Leiharbeiter oder Zeitarbeiter mehr als genug und zwar in allen Bereichen. Wer auf Arbeitssuche ist und keinen Job findet, kann auf jeden Fall vorübergehend als Leiharbeiter den passenden Job für sich finden. Leiharbeitnehmer können in vielen verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, sowohl als gelernte oder ungelernte Hilfskräfte im gewerblich-technischen Bereich als auch als hochqualifizierter Arbeitnehmer. Der Einsatz beschränkt sich dabei aber fast immer auf einen kurzen Zeitraum – so darf ein Leiharbeitnehmer nicht länger als 18 Monate lang beim selben Kunden im Einsatz sein, es sei denn, dieser Einsatz wurde für drei Monate unterbrochen.