Stellenangebote für Arbeitsrecht Personalreferendar

32 Stellenangebote

Jurist im Arbeitsrecht als Personalreferent (m/w/d)

Hays AG Großraum München

Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Bearbeiten von arbeitsrechtlichen Sachverhalten
Ansprechpartner bei allen arbeitsrechtlichen Themen
Beratung, Betreuung und Schulung von Führungskräften in strategischen und operativen Personalfragen
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
Volljurist mit beiden deutschen Staatsexamina
Fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht
Kenntnisse als Personalreferent sind wünschenswert
Hays AG
Personalreferent

Job ansehen

Personalreferent (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 81667 München

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und MItarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Durchführung von Personalmaßnahmen (z.B. Abmahnungen, Personalgespräche, etc.)

Job ansehen

Personalreferent (m/w/d)

Hays AG Rheinberg

Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen
Begleitung der personalwirtschaftlichen Vorgänge von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen
Unterstützung bei der termin- und anforderungsgerechten Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Fachabteilungen und den Betriebsrat
Erfolgreiches Studium mit Schwerpunkt Personal, al

Job ansehen

Personalreferent (m/w/d)

DOMO Chemicals GmbH Premnitz

Personalreferent (m/w/d)
am Standort Premnitz
IHR AUFGABENGEBIET
Unterstützung des Werkleiters im Rahmen administrativer und organisatorischer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen und -anträge sowie Arbeitszeugnissen
Koordination von und Mitwirkung bei diversen HR-Projekten / HR-Initiativen
Unterstützung der Führungskräfte in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben sowie bei Fragen zum kollektiven und individuellen Arbeitsrecht
Recruiting (Erste

Job ansehen

Personalreferent (m/w/d)

Kleeblatt Pflegeheime gGmbH Ludwigsburg

Ihre Aufgaben im Überblick
Umfassende Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs
Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit insbesondere Recruiting und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mir den Fachbereichen, dem Betriebsrat und externen Dienstleistern

Job ansehen

Personalreferent im im Vorstandssekretariat (m/w/d)

MEGA Das Fach-Zentrum für die Metzgerei und Gastronomie eG Stuttgart

Wir sind ein führender Vollsortimenter für Gastronomie, Hotellerie, Metzgereien und Großverbraucher in Baden-Württemberg und Sachsen, betreiben C&C-Märkte, ein modernes EU-Fleischwerk am Standort Stuttgart, einen EU-Schlachthof in Göppingen sowie einen Großhandel mit Fertig- und Nebenprodukten aller Verarbeitungsstufen. Wir bieten unseren rund 500 Mitarbeiter/innen seit über 80 Jahren sichere Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Bezahlung.
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sof

Job ansehen

Personalreferent (m/w/d)

Orizon Holding GmbH 99510 Apolda

Sie betreuen Fach- und Führungskräfte in arbeits- und personalrechtlichen Angelegenheiten und arbeiten eigenverantwortlich im operativen Tagesgeschäft.
Die Vorbereitung und Umsetzung von operativen und strategischen Projekten und verschiedener Personalmaßnahmen stellt kein Problem für Sie dar. Sie entwickeln und gestalten interne Prozesse und personalwirtschaftliche Instrumente. Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie erfolgreich zusammen.

Job ansehen

Personalreferent (Generalist) (m/w/d)

Hays AG Berlin

Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Personalmanagement und die Implementierung und Steuerung von HR-Prozessen
Ansprechpartner und Unterstützung aller Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen und Verantwortung für das Recruiting
Auswertung von Personalstatistiken und Analysen
Unterstützung beim Aufbau des Gesundheitsmanagements
Erfolgreich abgeschlossenes

Job ansehen

Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit

SITECH Deutschland GmbH Oberhausen

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Sie übernehmen Aufgaben in der Personalbetreuung Begleiten das Personalrecruiting Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen Sie unterstützen bei Personalentwicklungsprozessen Erstellen Statistiken und Auswertungen Sind Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie Unterstützen bei Personalprojekten

Job ansehen

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG / Badenoch & Clark 80809 München

- Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften vom Eintritt bis zum Austritt.
- Verwaltung der Personaladministration.
- Unterstützung von Führungskräften bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Aktive Unterstützung bei Personalthemen sowie Mitwirken bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Führung der vorbereitenden Lohnabrechnung sowie Abstimmung mit dem externen Steuerberater.
- Recruitment und Bewerbermanagement.

Job ansehen

Personalreferent (m/w/d)

PT Personal Trust GmbH Hamburg

Ihre Aufgaben
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (ca. 250 MA) und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
HR Business Partner für die deutsche Vertriebs- und Marketingorganisation
Training & Development
Recruitment & Headcount, Onboarding neuer Mitarbeiter
Mitarbeit an den Key-HR-Projekten (auf lokaler und europäischer Ebene)
Unterstützung von Compensation & Benefits-Prozessen
Managen von Informations- und Gesundheitsaktivitäten
Ansprechpartner für HR-Abstimmungen mit den

Job ansehen

Personalreferent Betreuung / Grundsatzfragen (w/m/d)

Salzgitter Aktiengesellschaft Düsseldorf

Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/ innen der Führungsgesellschaft und der Tochtergesellschaften am Standort Düsseldorf in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Beratung der verschiedenen Geschäftsführungen sowie der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen, allen voran zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Entwicklung personalstrategischer und personalpolitischer Konzepte, insbesondere im Bereich betrieblicher Regelwerke in vertrauensvoller Zusammenarbei

Job ansehen

Junior Personalreferent (m/w/d)

MDM Münzhandelsgesellschaft mbH & Co. KG Braunschweig

Deine Aufgaben:
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung Personalanforderung bis zur Begrüßung am 1. Arbeitstag) und Ansprechpartner/in für die Fachbereiche und die Kandidaten
Erste/r Ansprechpartner/in von neu eingestellten sowie bestehenden Mitarbeitern rund um alle Personalthemen
Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung unserer neuen Karriereseite sowie unserer Social Media Rekrutierungskanäle
Beobachtung und Analyse von Trends und Entwicklungen am internen und externen

Job ansehen

Personalreferent (m/w/d)

HOUSE OF JOBS Dietfurt

Ihre Aufgaben:
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei allen personalrelevanten Fragestellungen
Administrativ-operative Personalarbeit inkl. Vertragswesen, Erstellung von Zeugnissen, Stellenbeschreibungen, usw.
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen
Begleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
Begleiten des Recruiting-Prozesses (von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter/innen)
Organisation und Durchführung von Per

Job ansehen

Personalreferenten (m/w/d)

KMG Kliniken plc KMG Klinikum Luckenwalde

Ihre Aufgaben bei uns:
Als HR-Generalist stehen Sie unseren Mitarbeiter*innen als kompetente Ansprechpartner*in in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Verfügung
Sie übernehmen das Vertragsmanagement, Mitbestimmung sowie das Erstellen von personalrelevanten Dokumenten wie z.B. Zeugnissen und Bescheinigungen
Sie übernehmen und begleiten Projekte im Bereich Personal
Sie wirken kontinuierlich an der Verbesserung von Prozessen im Bereich Personal und an den Schnittstellen mit anderen Abteilu

Job ansehen