Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Köln - Apr. 2024

24 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Köln

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Referent*in Fundraising / Erbschaftsfundraising, Dienstsitz Köln Köln with immediate effect Vollzeit Einrichtung: Alexianer GmbHDie Alexianer GmbH ist die Dachgesellschaft der Unternehmensgruppe

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...-Leasing, vergünstigte Mitglied­schaft in einem Fitnessstudio) Weitere Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Kontakt Haben Sie Fragen zum

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...bständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten Arbeitsvertrag möglichGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance

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...e ausGute Kenntnisse im Umgang mit SAP Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten Arbeitsvertrag möglichGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance für

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...higkeit mit Verantwortungsbereitschaft Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten Arbeitsvertrag möglichGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance für

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...Gute Kenntnisse in DATEV wünschenswert Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten Arbeitsvertrag möglichGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance für

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...der Optimierung laufender Prozesse und DigitalisierungAusgeprägte Hands-On-Mentalität Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und

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... und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Mein ArbeitgeberEinen unbefristeten ArbeitsvertragEine leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame LeistungenAngenehmes,

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Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissenBearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis AustrittPflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversi

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...beiten zum Monats- und Jahresabschluss Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance für Berufs-,

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...bständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten Arbeitsvertrag möglichGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance

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...ie Mitarbeiter in personellen Belangen Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiEinen unbefristeten Arbeitsvertrag möglichGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebBeste Chance für

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...an Teamarbeit und der Beratung von Mandanten Wir beraten und vermitteln Sie kostenfreiUnbefristetes Arbeitsvertrag möglichGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im BetriebEinarbeitung und

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...in abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Betriebsklima und teamorientierte Arbeitsweise Modernes Arbeitsumfeld

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Kontierung und Buchung von EingangsrechnungenErfassung von Rechnungen und ReisekostenabrechnungenDurchführung der termingerechten ZahlungenMonatliche Kontenklärung und Bearbeitung offener PostenUnters

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Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.

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Köln liegt im Westen Deutschlands, im Bundesland Nordrhein-Westfalen, am Rheinufer. Die Stadt ist bekannt für ihre lange Geschichte, beeindruckende Architektur und lebendige Kultur.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen und Rechte festlegt, die während der Beschäftigung gelten. In einem Arbeitsvertrag werden üblicherweise Details wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubstage, Kündigungsfristen und andere Arbeitsbedingungen festgehalten. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Arbeitsbeziehung zwischen beiden Parteien und schützt die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers.
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