Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Potsdam - März 2024

24 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Potsdam

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Sie arbeiten gern in der öffentlichen Verwaltung, sind ein Organisationstalent, behalten den Überblick in parallel laufenden Prozessen und bilden gern die Schnittstelle zwischen der Personalleitung un

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...dungen Überdurchschnittliches Engagement Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine überdurchschnittliche Vergütung Interessante Entwicklungs– und

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...tnisse Überdurchschnittliches Engagement Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine verantwortungsvolle Tätigkeit Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

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Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der Entgelt- sowie ReisekostenabrechnungKontrolle der ZeiterfassungErstellung von Arbeitsverträgen und Ver

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Bearbeitung von arbeits- und gesellschaftsrechtlichen FragestellungenGestaltung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenBeratung zu folgenden Themen: Kündigungsschutzrecht, Betr

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...hes Maß an FlexibilitätSie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem zukunftsorientierten ArbeitgeberSie profitieren von einem

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...ere IT-Kenntnisse (MS Office)Guter Umgang und Verständnis mit einem CAFM-System Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in VollzeitHomeofficemöglichkeit mit bis zu 2-3 Tagen pro WocheFlexible

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... Englischkenntnisse sind wünschenswert Familiäres Arbeitsumfeld mit flacher HierarchieUnbefristeten Arbeitsvertrag Angenehmes ArbeitsklimaFlexible ArbeitszeitenFirmen- und TeameventsZentral

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...sse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubAttraktives GehaltspaketFlexible Arbeitszeiten mit

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...eoffice in der WocheFlexible Arbeitszeiten und Überstundenabbau über ein ZeitkontoEin unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden und krisensicheren KonzernSie arbeiten in einem modernen

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...tenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in VollzeitHomeofficemöglichkeit mit bis zu 2-3 Tagen pro WocheFlexible

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...ät und Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Empathie und Vertrauenswürdigkeit Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten (auch innerhalb der EU möglich) Rabatte durch

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...nd ControllingtoolsSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitLebendiges Team mit angenehmer Atmosphäre und offene

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...nd strukturierte Arbeitsweise Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 Urlaubstagen + der 24. und 31.12 sind frei (29 Tage insgesamt)Eltern

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...eamplayer und dienstleistungsorientiertHohes Maß an Empathie und Vertrauenswürdigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

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Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.

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Jobchancen in Potsdam

Potsdam liegt im Bundesland Brandenburg im Osten Deutschlands. Die Stadt befindet sich südwestlich der Hauptstadt Berlin und ist nur etwa 25 Kilometer davon entfernt. Mit einer Fläche von rund 187 Quadratkilometern ist Potsdam die größte Stadt in Brandenburg und hat eine beeindruckende Lage am Ufer der Havel. Die Einwohnerzahl beträgt ungefähr 180.000 Menschen.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen und Rechte festlegt, die während der Beschäftigung gelten. In einem Arbeitsvertrag werden üblicherweise Details wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubstage, Kündigungsfristen und andere Arbeitsbedingungen festgehalten. Der Arbeitsvertrag dient als rechtliche Grundlage für die Arbeitsbeziehung zwischen beiden Parteien und schützt die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers.
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