Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Business - Okt. 2024

1210 Jobangebote für Business

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... Pflege der Kundenbeziehungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung, Business Development oder Vertrieb von technischen Dienstleistungen (Aftersales) Erfahrung im

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... in Giengen suchen wir zum 01.10.2022 und zunächst auf ein Jahr befristet einen Werkstudent (m/w/d) Business Administration # 22049 Zu deinen Aufgaben zählen die Mitarbeit an der

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...marktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben. Werksstudententätigkeit im Team IT Business Processes Geschäftsbereich: Informationstechnologie | Einsatzort: Lengerich |

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Business Unit Manager (m/w/d) Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unseren Standorten München, Stuttgart, Magdeburg und Wolfsburg in Festanstellung Das erwartet Dich bei

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... Respekt setzen.Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zur Unterstützung des Teams eine/nHR Business Partner (m/w/d)IHRE AUFGABEN: Professioneller Sparringpartner für Führungskräfte

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BUSINESS DEVELOPER (m/w/d)für ein neues Produktsegment im Bereich Labor TÄTIGKEITEN Durchführung von Markt- und Wettbwewerbsanalysen, um neue Geschäftsfelder zu identifizieren Entwicklung und

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... BC-Manager (m/w/d) sind Sie für die Umsetzung des BCM zuständig und zentrale Anlaufstelle für alle Business Continuity Angelegenheiten. Sie kontrollieren und überwachen im Sinne der Leitlinie

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HR Business Partner (m/w/d) Unser Mandant ist die europäische Business Unit einer weltweit bekannten Designbodenmarke, deren Produkte aufgrund einzigartiger Designsprache, hochwertigster

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...: Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung einer konzernweiten Prozessstruktur mit verknüpften Business Applikationen Automatisierung, Schittstellen- und Datenmanagement auf Basis der

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...nosen zukünftiger Trends Erstellung von Wettbewerbsanalysen Strategieentwicklung und Erstellung von Business-Plänen Aufbau strategischer Allianzen Monitoring und Reporting wesentlicher

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...ir haben zum Ausbildungsbeginn 2025 einen Studienplatz zu vergeben.Bachelor of Arts - BWL - Digital Business ManagementDigitalisierung, Vernetzung und intelligente Prozessgestaltung sind die

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The Oberalp Group is a management driven family business - a house of brands that creates high quality technical mountaineering products. We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country,

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Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n Business Development Manager (m/w/d) für den Standort Apolda in Vollzeit Ihre Aufgaben Sie sind maßgeblich verantwortlich für den Aufbau der Marke Orafol als

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... internen Projekten zu den Themen KI und Automatisierung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Business Analyse Kenntnisse im Prozessumfeld, idealerweise im Bereich Robotic Process Automation

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...g zum Unternehmenserfolg und der Unternehmensentwicklung leisten? Dann werde Teil unseres Teams als:Business Unit Leiter (m/w/d)- Schwerpunkt Automotive (ab sofort & in Vollzeit) Deine

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2024

Aktuelle Stellenangebote und Jobs Business

Die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Business?

Der Begriff „Business“ umfasst alle geschäftlichen Aktivitäten, die sich mit der Planung, Durchführung und Kontrolle von wirtschaftlichen Prozessen beschäftigen. Im weitesten Sinne bezeichnet Business alle wirtschaftlichen Unternehmungen und deren Management, das darauf abzielt, Produkte oder Dienstleistungen zu erstellen und zu vertreiben, um finanzielle Ziele zu erreichen. Dazu gehören unter anderem Bereiche wie Unternehmensführung, Finanzmanagement, Marketing und Verkauf, Human Resources und strategische Planung.

Welche Aufgaben hat Business im Detail?

Die Aufgaben im Bereich Business sind vielfältig und umfassen eine breite Palette von Tätigkeiten, die in verschiedenen Sektoren und Unternehmen zum Einsatz kommen. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Unternehmensstrategie entwickeln: Langfristige Ziele und Pläne für die geschäftliche Ausrichtung und das Wachstum festlegen.
  • Finanzmanagement: Budgetierung, Finanzplanung und Kontrolle der finanziellen Ressourcen des Unternehmens.
  • Marketing und Vertrieb: Strategien entwickeln, um Produkte oder Dienstleistungen erfolgreich auf dem Markt zu positionieren und zu verkaufen.
  • Human Resources Management: Rekrutierung, Schulung und Verwaltung von Personal sowie Pflege der Mitarbeiterbeziehungen.
  • Operations Management: Effiziente Gestaltung und Überwachung der Produktions- und Geschäftsprozesse.
  • Projektmanagement: Planung, Durchführung und Abschluss von Projekten unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.

Welche Berufe gibt es im Bereich Business?

Im Bereich Business gibt es eine Vielzahl von Berufsbildern, die unterschiedliche Qualifikationen und Verantwortungsbereiche umfassen. Zu den häufigsten Berufen gehören:

  • Business Analyst: Analyse und Auswertung von Geschäftsdaten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
  • Projektmanager: Planung und Durchführung von Projekten, um spezifische Ziele innerhalb eines definierten Zeitrahmens zu erreichen.
  • Marketing Manager: Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Umsatzes.
  • Finanzmanager: Verwaltung und Kontrolle der finanziellen Aktivitäten eines Unternehmens.
  • Personalreferent: Rekrutierung, Schulung und Betreuung von Mitarbeitern.
  • Vertriebsleiter: Leitung des Vertriebsteams und Umsetzung von Verkaufsstrategien.

Was macht das Arbeiten im Bereich Business spannend?

Das Arbeiten im Bereich Business bietet zahlreiche spannende Aspekte, die diesen Beruf besonders attraktiv machen. Dazu gehören:

  • Dynamische Arbeitsumgebung: Ständige Veränderungen und Herausforderungen, die neue Chancen für Innovation und Wachstum bieten.
  • Vielfältige Karrierewege: Möglichkeiten, sich in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Finanzen, Personal oder Projektmanagement zu spezialisieren.
  • Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg: Die eigene Arbeit trägt unmittelbar zum Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens bei.
  • Netzwerkmöglichkeiten: Gelegenheit, mit verschiedenen Fachleuten und Führungskräften zusammenzuarbeiten und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich Business?

Ein Job im Bereich Business eignet sich für Personen, die:

  • Analytische Fähigkeiten: Interesse und Fähigkeiten im Umgang mit Daten und der Durchführung von Analysen haben.
  • Kommunikationsstärke: Fähigkeit besitzen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Verhandlungen zu führen.
  • Teamfähigkeit: Gerne im Team arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
  • Kreativität: Neue Ideen entwickeln und innovative Lösungen finden möchten.
  • Strategisches Denken: In der Lage sind, langfristige Ziele zu planen und umzusetzen.

Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Business wechseln?

Ja, der Bereich Business bietet zahlreiche Möglichkeiten für Quereinsteiger. Viele Berufe in diesem Bereich erfordern nicht zwingend eine spezifische Berufsausbildung oder ein bestimmtes Studium. Die folgenden Schritte können den Wechsel erleichtern:

  • Weiterbildung: Erwerb von relevanten Qualifikationen durch Weiterbildungsmaßnahmen, Seminare oder Zertifikatskurse.
  • Netzwerken: Aufbau eines beruflichen Netzwerks und gezielte Kontaktaufnahme mit Fachleuten aus der Branche.
  • Praktische Erfahrungen sammeln: Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Business-Bereich, um praktische Kenntnisse zu erwerben.
  • Übertragbare Fähigkeiten nutzen: Anwendung von Fähigkeiten aus vorherigen Berufen, die im Business-Bereich von Nutzen sind.

Wie kann man im Bereich Business Karriere machen?

Die Karriere im Bereich Business kann durch folgende Maßnahmen vorangetrieben werden:

  • Fachliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung in einem bestimmten Bereich.
  • Netzwerkaufbau: Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Events.
  • Berufliche Zielsetzung: Setzen von klaren Karriere-Zielen und Entwicklung eines strategischen Plans zur Erreichung dieser Ziele.
  • Mentoring: Suche nach Mentoren, die Erfahrung und Wissen teilen können.
  • Leistungsbereitschaft: Übernahme von zusätzlichen Verantwortungen und Projekten zur Demonstration von Engagement und Führungsfähigkeiten.