Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Business - Feb. 2025

2044 Jobangebote für Business

Jobs Business - offene Stellen

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...rken der Welt gehört. Wir sind auf Expansionskurs und suchen für unseren Standort in Fernwald einen Business Controller (all genders welcome), der gemeinsam mit uns den globalen Markt weiter

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... Pflege der Kundenbeziehungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung, Business Development oder Vertrieb von technischen Dienstleistungen (Aftersales) Erfahrung im

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... the Asia Pacific. For more information, please visit ambu.com or follow us on LinkedIn. Integrated Business Operations Manager Ready to lead operations in a dynamic, growing global company? Are

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...ber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben. Praktikum im Spare Parts Business Geschäftsbereich: Service | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Praktikum WIRKEN

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...zeit: 9 MM++ Bewerbungsfrist: 07.02.2025 Contracting Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir einen Business Analyst (m/w/d). Aufgaben: Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung von Reports und

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Projektleitung von Business Growth-, Business Excellence und BPM Transformationsprojekten Eigenständige Initiierung und Durchführung von Projekten Internationales Stakeholder

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...hten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team! Controlling Business Partner für die Business Unit Bottling Packaging Equipment Budget- und

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...g weiterwachsen. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Junior Business Controller/ Business Analyst (m/w/d) / Sales and Logistics in Vollzeit (39,0 Std./

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BUSINESS DEVELOPER (m/w/d)für ein neues Produktsegment im Bereich Labor TÄTIGKEITEN Durchführung von Markt- und Wettbwewerbsanalysen, um neue Geschäftsfelder zu identifizieren Entwicklung und

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...ß an Verlässlichkeit ihren Weg gehen. Deine Aufgaben Systematische Weiterentwicklung der im Bereich Business Systems angesiedelten IT-Systeme und die darin abgebildeten Prozesse im nationalen

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...enbeziehungen aufzubauen und sie mit Deiner Persönlichkeit zu gestalten? Bei Constaff kannst Du als Business Manager (m/w/d) deine Erfahrung zum Einsatz bringen, Dich mit uns zusammen

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...nosen zukünftiger Trends Erstellung von Wettbewerbsanalysen Strategieentwicklung und Erstellung von Business-Plänen Aufbau strategischer Allianzen Monitoring und Reporting wesentlicher

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Zur weiteren Entwicklung unserer Business Unit AEROSEAL® und unseres Partnernetzwerks, mit dem wir in Zukunft rund eine Gigatonne CO2 weltweit pro Jahr einsparen wollen, suchen wir ab sofort einen

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...: Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung einer konzernweiten Prozessstruktur mit verknüpften Business Applikationen Automatisierung, Schittstellen- und Datenmanagement auf Basis der

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...nau richtig! Im Auftrag eines Kunden suchen wir eine motivierte und engagierte Fachkraft im Bereich Business Consultant (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die Betreuung und Optimierung aller

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2024

Aktuelle Stellenangebote und Jobs Business

Die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Business?

Der Begriff „Business“ umfasst alle geschäftlichen Aktivitäten, die sich mit der Planung, Durchführung und Kontrolle von wirtschaftlichen Prozessen beschäftigen. Im weitesten Sinne bezeichnet Business alle wirtschaftlichen Unternehmungen und deren Management, das darauf abzielt, Produkte oder Dienstleistungen zu erstellen und zu vertreiben, um finanzielle Ziele zu erreichen. Dazu gehören unter anderem Bereiche wie Unternehmensführung, Finanzmanagement, Marketing und Verkauf, Human Resources und strategische Planung.

Welche Aufgaben hat Business im Detail?

Die Aufgaben im Bereich Business sind vielfältig und umfassen eine breite Palette von Tätigkeiten, die in verschiedenen Sektoren und Unternehmen zum Einsatz kommen. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Unternehmensstrategie entwickeln: Langfristige Ziele und Pläne für die geschäftliche Ausrichtung und das Wachstum festlegen.
  • Finanzmanagement: Budgetierung, Finanzplanung und Kontrolle der finanziellen Ressourcen des Unternehmens.
  • Marketing und Vertrieb: Strategien entwickeln, um Produkte oder Dienstleistungen erfolgreich auf dem Markt zu positionieren und zu verkaufen.
  • Human Resources Management: Rekrutierung, Schulung und Verwaltung von Personal sowie Pflege der Mitarbeiterbeziehungen.
  • Operations Management: Effiziente Gestaltung und Überwachung der Produktions- und Geschäftsprozesse.
  • Projektmanagement: Planung, Durchführung und Abschluss von Projekten unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.

Welche Berufe gibt es im Bereich Business?

Im Bereich Business gibt es eine Vielzahl von Berufsbildern, die unterschiedliche Qualifikationen und Verantwortungsbereiche umfassen. Zu den häufigsten Berufen gehören:

  • Business Analyst: Analyse und Auswertung von Geschäftsdaten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
  • Projektmanager: Planung und Durchführung von Projekten, um spezifische Ziele innerhalb eines definierten Zeitrahmens zu erreichen.
  • Marketing Manager: Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Umsatzes.
  • Finanzmanager: Verwaltung und Kontrolle der finanziellen Aktivitäten eines Unternehmens.
  • Personalreferent: Rekrutierung, Schulung und Betreuung von Mitarbeitern.
  • Vertriebsleiter: Leitung des Vertriebsteams und Umsetzung von Verkaufsstrategien.

Was macht das Arbeiten im Bereich Business spannend?

Das Arbeiten im Bereich Business bietet zahlreiche spannende Aspekte, die diesen Beruf besonders attraktiv machen. Dazu gehören:

  • Dynamische Arbeitsumgebung: Ständige Veränderungen und Herausforderungen, die neue Chancen für Innovation und Wachstum bieten.
  • Vielfältige Karrierewege: Möglichkeiten, sich in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Finanzen, Personal oder Projektmanagement zu spezialisieren.
  • Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg: Die eigene Arbeit trägt unmittelbar zum Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens bei.
  • Netzwerkmöglichkeiten: Gelegenheit, mit verschiedenen Fachleuten und Führungskräften zusammenzuarbeiten und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich Business?

Ein Job im Bereich Business eignet sich für Personen, die:

  • Analytische Fähigkeiten: Interesse und Fähigkeiten im Umgang mit Daten und der Durchführung von Analysen haben.
  • Kommunikationsstärke: Fähigkeit besitzen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Verhandlungen zu führen.
  • Teamfähigkeit: Gerne im Team arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
  • Kreativität: Neue Ideen entwickeln und innovative Lösungen finden möchten.
  • Strategisches Denken: In der Lage sind, langfristige Ziele zu planen und umzusetzen.

Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Business wechseln?

Ja, der Bereich Business bietet zahlreiche Möglichkeiten für Quereinsteiger. Viele Berufe in diesem Bereich erfordern nicht zwingend eine spezifische Berufsausbildung oder ein bestimmtes Studium. Die folgenden Schritte können den Wechsel erleichtern:

  • Weiterbildung: Erwerb von relevanten Qualifikationen durch Weiterbildungsmaßnahmen, Seminare oder Zertifikatskurse.
  • Netzwerken: Aufbau eines beruflichen Netzwerks und gezielte Kontaktaufnahme mit Fachleuten aus der Branche.
  • Praktische Erfahrungen sammeln: Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Business-Bereich, um praktische Kenntnisse zu erwerben.
  • Übertragbare Fähigkeiten nutzen: Anwendung von Fähigkeiten aus vorherigen Berufen, die im Business-Bereich von Nutzen sind.

Wie kann man im Bereich Business Karriere machen?

Die Karriere im Bereich Business kann durch folgende Maßnahmen vorangetrieben werden:

  • Fachliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung in einem bestimmten Bereich.
  • Netzwerkaufbau: Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Events.
  • Berufliche Zielsetzung: Setzen von klaren Karriere-Zielen und Entwicklung eines strategischen Plans zur Erreichung dieser Ziele.
  • Mentoring: Suche nach Mentoren, die Erfahrung und Wissen teilen können.
  • Leistungsbereitschaft: Übernahme von zusätzlichen Verantwortungen und Projekten zur Demonstration von Engagement und Führungsfähigkeiten.