Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Corporate Manager in München - Nov. 2025

9 Jobangebote für Corporate Manager in München

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...ilienservice, Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter,

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...beit zwingend erforderlich Unbefristeter Arbeitsplatz Attraktive Vergütung, inkl. einer Vielzahl an Corporate Benefits 6 Wochen Urlaub Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen

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...ehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen

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...ehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen

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...lege, Gesundheitsangebote Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV Mitarbeitervorteile: Rabatte über Corporate Benefits Teamkultur: Kollegiales Miteinander & gemeinsame Lösungsorientierung

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Hays AG

Großraum München Vollzeit

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...e, in great demand and therefore have a high market value. Whether it's in Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim Management, Treasury or Risk Management – Hays will open doors for

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Jobchancen in München

München, die Landeshauptstadt des Freistaates Bayern, liegt im Süden Deutschlands am Nordrand der Bayerischen Alpen. Als drittgrößte Stadt der Bundesrepublik und wichtigstes Wirtschaftszentrum Süddeutschlands nimmt München eine herausragende Stellung ein. Die Stadt erstreckt sich entlang der Isar und bietet eine einzigartige Mischung aus urbaner Dynamik und bayerischer Lebensart.
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Karriere für Corporate Manager

Ein Corporate Manager ist für die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung aller unternehmensweiten Aktivitäten im Bereich Corporate Governance verantwortlich. Dies umfasst die Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Verfahren und Standards, um die Effizienz und Transparenz in der Unternehmensführung zu gewährleisten.
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