Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Entwicklung - Apr. 2024

62 Jobangebote für Entwicklung

Jobs Entwicklung - offene Stellen

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...uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Entwicklung technischer Lösungen, die die Geschäftsanforderungen mit ServiceNow

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...m Schuleintritt. In jeder Gruppe werden 15 Kinder, davon jeweils fünf Kinder mit Behinderungen oder Entwicklungsverzögerungen, betreut und gefördert. Freuen Sie sich auf: Vergütung nach dem

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...freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter

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... LIGHT ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 35 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Installation von Tageslichtsystemen aus Kunststoff und Glas sowie

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...a. 450 Mitarbeitern in bundesweit 17 Servicestationen. Gegenstand des Unternehmens ist die Planung, Entwicklung und Durchführung von Verkehrssicherungs- und Verkehrslenkungsmaßnahmen und die

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... im Vordergrund, denn nur gemeinsam ist dieser Wandel möglich. Wir suchen Verstärkung in der Projektentwicklung für unseren Standort in Düsseldorf.Was sind Deine Aufgaben?Als Projektmanager/in

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Die Akademie für Pflegeberufe und Management steht für viele Jahre Kompetenz und stetige Weiterentwicklung. Mit rund 20 Standorten in NRW, Niedersachsen, Hamburg, Hessen, Baden-Württemberg und

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...im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great work! Was Great work für dich bedeutet? Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten

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...d profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung von innovativen, neuen Produkten für das Portfolio Linkage & Suspension,

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...its mit „ja“ beantworten? Hier sind wir! Wir suchen Dich als Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d).Das kannst Du von uns erwarten: Spannende Einblicke in die Personal- und

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Aktuelle Stellenangebote und Jobs Entwicklung

Die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Entwicklung?

Entwicklung bezeichnet im Kontext von Stellenangeboten und Jobs im Bereich der beruflichen Laufbahn die Möglichkeit des persönlichen und beruflichen Wachstums sowie Fortschritts in einem bestimmten Fachgebiet. Im Bereich der Entwicklung können verschiedene Aspekte wie fachliche Qualifikationen, persönliche Fähigkeiten und Erfahrungen eine Rolle spielen.

Welche Aufgaben hat Entwicklung im Detail?

Entwicklung umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die je nach spezifischem Berufsfeld variieren können. Zu den häufigsten Aufgaben im Bereich Entwicklung gehören:

  • Fortbildung und Weiterentwicklung: Fortlaufende Weiterbildung in relevanten Fachbereichen und Technologien.
  • Projektmanagement: Planung, Organisation und Durchführung von Entwicklungsprojekten.
  • Technologische Innovation: Erforschung und Implementierung neuer Technologien und Lösungsansätze.
  • Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Qualität und Leistungsfähigkeit entwickelter Produkte oder Dienstleistungen.
  • Analyse und Bewertung: Analyse von Daten und Informationen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
  • Kundenbetreuung: Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Nutzung und Implementierung entwickelter Lösungen.
  • Teamführung: Leitung und Koordination von Entwicklungsteams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Prototyping und Testing: Erstellung von Prototypen und Durchführung von Tests zur Validierung von Entwicklungsansätzen.
  • Dokumentation: Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten über Entwicklungsaktivitäten.
  • Marktforschung: Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Ableitung zukünftiger Entwicklungsrichtungen.

Welche Berufe gibt es im Bereich Entwicklung?

Im Bereich der Entwicklung gibt es eine Vielzahl von Berufen, die unterschiedliche Fachgebiete und Tätigkeitsfelder abdecken. Zu den gängigen Berufen gehören:

  • Bauzeichner: Bauzeichner erstellen technische Zeichnungen und Pläne für Bauprojekte. Sie sind für die Umsetzung der Entwürfe in präzise Zeichnungen verantwortlich und arbeiten eng mit Architekten und Bauingenieuren zusammen. Als Alternative bietet sich dieser Beruf an, da er eine solide Grundlage im Bereich der technischen Zeichnung und Planung bietet, was für viele Entwicklungsprojekte von Bedeutung ist.

Was macht das Arbeiten im Bereich Entwicklung spannend?

Das Arbeiten im Bereich Entwicklung bietet eine Vielzahl von spannenden Möglichkeiten und Herausforderungen. Zu den Gründen, warum dieser Bereich besonders attraktiv ist, gehören:

  • Innovative Projekte: Die Möglichkeit, an innovativen und zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben.
  • Fortlaufende Weiterentwicklung: Die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erlangen.
  • Teamarbeit: Die Zusammenarbeit mit einem engagierten und talentierten Team, um gemeinsam komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.
  • Vielfältige Einsatzgebiete: Die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen und Fachbereichen tätig zu sein, je nach individuellen Interessen und Vorlieben.
  • Kreativität und Gestaltungsfreiheit: Die Chance, kreativ zu sein und eigene Ideen und Lösungsansätze einzubringen, um Probleme zu lösen und Innovationen voranzutreiben.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich Entwicklung?

Ein Job im Bereich Entwicklung eignet sich für Personen, die ein Interesse an technischen Fragestellungen haben und Freude daran finden, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln. Insbesondere für die folgenden Personen kann ein Job im Bereich Entwicklung besonders geeignet sein:

  • Technikbegeisterte: Personen mit einer Leidenschaft für Technologie und Innovation.
  • Kreative Köpfe: Personen mit einer ausgeprägten Kreativität und einem Sinn für Design und Ästhetik.
  • Teamplayer: Personen, die gerne im Team arbeiten und von der Zusammenarbeit mit anderen profitieren.
  • Problem Solver: Personen, die Freude daran haben, komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
  • Weiterbildungswillige: Personen, die bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Entwicklung wechseln?

Ja, ein Quereinstieg in den Bereich Entwicklung ist grundsätzlich möglich, erfordert jedoch in der Regel eine entsprechende Weiterbildung und Qualifizierung. Die folgenden Schritte können dabei helfen:

  • Recherche und Selbststudium: Um sich einen Überblick über die verschiedenen Fachgebiete und Anforderungen im Bereich Entwicklung zu verschaffen.
  • Weiterbildungskurse und Schulungen: Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, um fehlende Kenntnisse und Fähigkeiten zu erlangen.
  • Praktische Erfahrungen sammeln: Sammeln von praktischen Erfahrungen durch Praktika, freie Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Netzwerken: Aufbau eines beruflichen Netzwerks durch Kontakte zu Branchenexperten und Unternehmen im Bereich Entwicklung.
  • Bewerbung und Einstieg: Erstellung einer überzeugenden Bewerbung und aktive Suche nach Einstiegsmöglichkeiten in den Bereich Entwicklung.

Wie kann man im Bereich Entwicklung Karriere machen?

Im Bereich Entwicklung gibt es verschiedene Möglichkeiten, Karriere zu machen und beruflich voranzukommen. Die folgenden klassischen Karriereschritte können dabei helfen:

  • Weiterbildung und Qualifizierung: Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung in relevanten Fachgebieten und Technologien.
  • Fachliche Spezialisierung: Spezialisierung auf bestimmte Fachgebiete oder Technologien, um sich als Experte zu positionieren.
  • Projektmanagement: Übernahme von Projektleitungs- oder Führungspositionen zur Koordination und Steuerung von Entwicklungsprojekten.
  • Teamführung und Mentoring: Leitung und Entwicklung von Entwicklungsteams sowie Mentoring und Unterstützung junger Talente.
  • Networking: Aufbau und Pflege eines umfangreichen beruflichen Netzwerks zur Förderung der Karrierechancen und -möglichkeiten.
  • Unternehmertum: Gründung eines eigenen Unternehmens oder Start-ups im Bereich der Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen.