Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Dillenburg - Nov. 2025

19 Jobangebote für Führungskraft in Dillenburg

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Anwendungsbetreuung Infor LN Verantwortlich für Infor LN Finance im Infor LN Team in der IT Beratung der Key User/User im Finanzbereich im Head Quarter und in den Lokationen, in denen die Implementie

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Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Geräte-Firmware Unterstützung bei der Erarbeitung der Konzeption, Spezifikation und Dokumentation von Schnittstellen für das Zusammenspiel der verschiedene

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Bearbeitung von Tickets einschließlich erster Einschätzung (Triage) Ticketlösung basierend auf Artikeln aus der Wissensdatenbank und Standardprozessen sowie ggf. Eskalation von Tickets gemäß Standardp

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Planung, Durchführung und Überwachung von Business Intelligence-Projekten Beratung von Fachbereichen bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Business Intelligence-Lösungen Gestaltung von Dat

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Sicherstellung und Kontrolle des laufenden SAP-Betriebes Support und für alle SAP-bezogenen Problemanalysen und Fragestellungen auf unternehmensweiter Ebene Durchführung von kleineren Customizings in

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Onsite Support Installation und Austausch von standardisierter Hardware (Desktop, Workstation, Notebook, Tablet, Phone) Installation und Upgrade von Standardsoftware per Image• Anfragen für neue Benut

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Sie koordinieren Dienstleistungs- und Reparaturaufträge inklusive Serviceeinsätze für Sondermaschinen, die global bei Endkunden im Einsatz sind Sie planen dafür das Eigen- und Fremdpersonal ein Sie wi

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Entwicklung und Refactoring von App-Komponenten und Libraries Einsatz in Bereichen wie Dokumenten- und Bestellmanagement sowie digitale Baustellen-Dokumentation Sicherstellung von Testabdeckung und st

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Analyse und Bewertung der bestehenden SAP-FI Prozesse hinsichtlich GoBD-Konformität Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung des SAP DART Tools zur Extraktion steuerrelevanter Daten Beratung

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Mitwirkung bei der Migration der bestehenden SAP-IS-U Lösung zu SAP S/4HANA for Utilities Betreuung des Berechtigungsmanagements in SAP-Systemen (on-premise und Cloud sowie in BTP-Systemen) Unterstütz

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...temen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und

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...ung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der SAP HCM-Landschaft im öffentlichen Dienst Als Führungskraft verantworten Sie die Entwicklungsstrategie für SAP-HR und stellen die

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Disziplinarische Führungsverantwortung des Teams Entwicklung Querschnittstechnologien und Testmanagement Verantwortung komplexer Konzepte, für das SAP Testmanagement und die Weiterentwicklung der SAP-

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Als Bereichsleitung sind Sie für die disziplinarische Leitung der Abteilungsleiter im Bereich SAP Anwendungsentwicklung zuständig Sie legen Arbeitsziele fest im Bereich Entwicklung und Programmierung

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Als Bereichsleitung sind Sie für die disziplinarische Leitung der Abteilungsleiter im Bereich SAP Anwendungsbetrieb zuständig Sie legen die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fes

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Dillenburg

Dillenburg ist eine charmante Stadt im Herzen von Hessen. Gelegen im malerischen Dilltal, bildet sie das Zentrum der Region Lahn-Dill und ist Sitz des Lahn-Dill-Kreises. Die Stadt blickt auf eine reiche Geschichte zurück, die bis ins Mittelalter reicht und noch heute in der imposanten Schlossruine sichtbar ist.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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