Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in frankfurt am main - Nov. 2025
392 Jobangebote für Führungskraft in frankfurt am main
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Durchführen von Wartungsarbeiten an Produktionsmaschinen Durchführen von Instandhaltungsarbeiten an Produktionsmaschinen und Gebäudeeinrichtungen Anfertigen von Kleinvorrichtungen
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Einlagern und Kommissionieren von Quarzglasprodukten Verpackungstätigkeiten Transport- und Verladetätigkeiten mit Flurförderzeugen Buchungen in SAP Fahrten mit dem Lkw
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Koordinieren der bahnbetrieblichen Belange Prüfen von MKS Mitschrieb
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Verwaltung, Pflege und Optimierung von Kubernetes-Clustern unter Einsatz von VMware Tanzu Integration und Konfiguration von Velero (Datensicherung), Antrea (Netzwerkvirtualisierung) und Harbour (Conta
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Disziplinarische Führungsverantwortung des Teams Entwicklung Querschnittstechnologien und Testmanagement Verantwortung komplexer Konzepte, für das SAP Testmanagement und die Weiterentwicklung der SAP-
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Abrechnungsprofi für Immobilien: Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeobjekte – inklusive Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Behörden Datenma
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Umsetzung von skalierbaren ETL-/ELT-Prozessen Aufbau einer ganzheitlichen Datenarchitektur Optimierung bestehender Schnittstellen, insbesondere mit internen Tools wie Master Data Management Evaluation
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Als Bereichsleitung sind Sie für die disziplinarische Leitung der Abteilungsleiter im Bereich SAP Anwendungsbetrieb zuständig Sie legen die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fes
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Als Bereichsleitung sind Sie für die disziplinarische Leitung der Abteilungsleiter im Bereich SAP Anwendungsentwicklung zuständig Sie legen Arbeitsziele fest im Bereich Entwicklung und Programmierung
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Fachliche Führung eines spezialisierten IT-Teams im Bereich Infrastruktur & Betrieb Sicherstellung und Weiterentwicklung hybrider IT-Umgebungen (Windows, Linux, M365/Azure) Planung und Umsetzung v
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Sie sind für die Leistungsbereiche Berufsunfähigkeit, Erwerbsunfähigkeit und Pflege zuständig Sie beurteilen die Leistungsansprüche auf Basis einer umfassenden Prüfung Sie übernehmen die Korrespondenz
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Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken in bestehenden und neuen IT-Infrastrukturen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen Planung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitslösungen
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Weiterentwicklung der digitalen Transformation der Unternehmensgruppe / Planung, Koordination und Steuerung interner IT-Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte mit internen und externen Ressourcen
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Eigenständige Erstellung von Produktkalkulationen für das lokale Unternehmen sowie andere Unternehmen der Gruppe Kostenermittlung basierend auf Projektanforderungen und Spezifikationen Analyse von Pro
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Strategische Entwicklung und Governance von Vergütungssystemen: Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler Compensation-Strategien und -Instrumente, abgestimmt auf Unternehmensziele, Ma