Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Kerpen - Nov. 2025
66 Jobangebote für Führungskraft in Kerpen
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Ort: Kerpen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Handelsunternehmen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Handelsunternehme n,
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Ihre Aufgaben:
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen per
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Ihre Aufgaben:
Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen
Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess
Entwicklung und Umsetzung weiterer Rekrutieru
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Ihre Aufgaben:
Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und
firmenspezifischer Anforderungen
Abrechnung von Sondersachverhalten (betriebliche Altersvorso
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Kunde durchgehend mit Produkten versorgen Analyse unsere systemseitigen Verkaufszahlen Überwachung der Produktionen Überblick über alle Komponenten eines Produktes und Prüfung der Verfügbarkeiten geme
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Die BS Wutow GmbH sucht -deutschlandweit- für Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position:
Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) – Wir suchen in Voll- und Teilz...
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Betreuung von Mietern und Ansprechpartner für kaufmännische Anliegen Pflege von Mieterstammdaten und Vertragsunterlagen Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten Verwaltung und Pflege von Mietv
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Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaftssysteme (z.B. Zeiterfassung, Schichtmodelle, Abwesenheiten) Kontrolle und Korrektur von Zeitbuchungen sowie Klärung von Unstimmigkeiten Ansprechpartner für Füh
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Enge Zuarbeit und Unterstützung des HR-Business-Partnering-Teams Umfassende administrative Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften Erstellung von Arbeitsverträgen, arbeitsrechtlich relevanten
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Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Social Media, Jobportale, Netzwerke) Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren Enge Zusammenarbeit mit Führungskräfte
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Ihre Aufgaben:
Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Personalthemen
Erstellung unterschiedlichster HR-Dokumente (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
sowie die Pflege der Perso
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Führung und Weiterentwicklung eines Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen und KPI-Monitoring Zusammenar
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Koordination und Dokumentation regelmäßiger Wartungen, Prüfungen (z. B. TÜV) und Mängelbeseitigungen
Eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Ausschreibung, Steue
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Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich ab Daran anknüpfend k
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Ihre Aufgaben:
Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen
Bearbeitung des Vertragswesens (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Vertragsänderungen)
Ansprechpartner für alle Mitarbeiter un
Interessante Beiträge zu Führungskraft
Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme
Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.
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