Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Oldenburg - Nov. 2025

9 Jobangebote für Führungskraft in Oldenburg

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Willkommen bei BS Güthermann GmbH , Ihrem Experten für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Niedersachsen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein expandierendes Familienunt...

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Sie erstellen Stellenanzeigen, wählen passende Kanäle und stimmen sich mit Führungskräften ab Sie übernehmen das Bewerbermanagement mit unserem Tool TalentLink und kommunizieren mit Kandidaten Sie füh

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Unterstützung des / Zusammenarbeit mit dem Exportkontrollbeauftragten Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen, Stabsbereichen, und zuständigen Stellen und Behörden (national und interna

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Konzeption und Weiterentwicklung von unternehmensweiten Sicherheitsstandards und -richtlinien Durchführung von Risikoanalysen und Bewertung potenzieller Bedrohungsszenarien Aufbau und Pflege eines eff

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Durchführung von Risikoanalysen im Bereich IT-Sicherheit und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Risikominimierung Beratung interner Fachbereiche zur Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Siche

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft Eigenständige Umsetzung

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Oldenburg ist eine kreisfreie Stadt im Nordwesten Deutschlands, gelegen im Bundesland Niedersachsen. Als drittgrößte Stadt des Landes nach Hannover und Braunschweig nimmt Oldenburg eine bedeutende Position in der Region ein. Die Stadt liegt strategisch günstig zwischen der Nordseeküste und den Ballungsräumen Bremen und Hamburg.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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