Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Generalist in Frankenthal - Apr. 2024

Stellenangebot
...ung und somit Teil unseres über 30-köpfigen Teams des Personalmanagements. Bewerben Sie sich als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu

Stellenangebot
...rbeitgeber handelt es sich um eine Kommunalverwaltung im Raum Mannheim mit guter Bahnanbindung. Als Generalist verantworten Sie alle anfallenden Aufgaben der Rechtsabteilung Der fachliche Fokus

Stellenangebot
Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenBetreuung der circa 230 Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleKonzeption, Leitung und

Stellenangebot
Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden im Employee-Life-CycleAnsprechperson in allen PersonalangelegenheitenPersonaladministrationPflege des ZeiterfassungssystemsVorbereitung der Abrechnungsdaten für a

Stellenangebot
... die Abteilungen Rechnungswesen/Controlling Personalwesen IT Facilitymanagement/Einkauf. Ihr Profil Generalist*in mit Empathie, Humor und Überzeugungskraft abgeschlossenes Studium im

Stellenangebot
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenOnboarding neuer MitarbeiterErstellung aller personalrelevanten Dok

Stellenangebot
Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von perso

Stellenangebot
...m Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)Erfahrung und Begeisterung in der operativen und generalistischen PersonalarbeitFundierte EDV-Kenntnisse mit LOGA und ExcelProfunde Kenntnisse im

Stellenangebot
Vollumfängliche Begleitung der Beschäftigten wie z. B. Onboarding, Erstellung von Arbeits­verträgen und HR-relevante Schreiben, Zeit­erfassung sowie Austritts­prozess inkl. Zeugnis­­­erstellung und vi

Stellenangebot
Administrative Unterstützung beim BewerbermanagementSie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten FragestellungenPflege der Stammdaten im PersonalmanagementsystemErstellung von

Stellenangebot
Personaladministration und effiziente Unterstützung des Teams Ganzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmun

Stellenangebot
Sie fungieren als juristischer Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen aus dem Bereich des Vertrags-, Unternehmens-, Gesellschafts- und ArbeitsrechtSie betreuen und beraten die Sales-Kollegen z.

Stellenangebot
...oder ähnliche Fachrichtung von Vorteil idealerweise mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung als HR Generalist*in von VorteilSehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozial- und

Stellenangebot
...Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in allen HR Disziplinen (HR Generalist)Ausgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitenFreude an einer Anstellung