Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Generalist in Karlsruhe - März 2024
11 Jobangebote für Generalist in Karlsruhe
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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von perso
Heidelberg Vollzeit
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Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden im Employee-Life-CycleAnsprechperson in allen PersonalangelegenheitenPersonaladministrationPflege des ZeiterfassungssystemsVorbereitung der Abrechnungsdaten für a
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...rbeitgeber handelt es sich um eine Kommunalverwaltung im Raum Mannheim mit guter Bahnanbindung. Als Generalist verantworten Sie alle anfallenden Aufgaben der Rechtsabteilung Der fachliche Fokus
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Verwaltung von Benutzerkonten und ZugriffsrechtenUnterstützung bei der Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Softwarekomponenten
Koordination bei der Behebung von Störungen, um
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...ung und somit Teil unseres über 30-köpfigen Teams des Personalmanagements. Bewerben Sie sich als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu
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...er (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Erfahrungsniveau - Operations-Generalist mit Erfahrung im Betreiben von Rechenzentren - Reisebereitschaft (innerhalb
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Sicherstellung einer effizienten und effektiven PersonaladministrationBeratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Ausarbeitung von Geschäftsstrategien sowie der Erarbeitung von Lösungen für
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...rantwortlich für die Wirtschaftlichkeit der Filiale und tragen zum Gesamtergebnis beiSie gelten als Generalist und decken die Geschäftsfelder Konten und Karten, Geldanlage, Privatdarlehen
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...chwerpunkt Personal) oder akademisch vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung als HR Generalist in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem
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Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte sowie die Geschäftsführung bei personalwirtschaftlichen Themen
Sie sind für die Planung und Umsetzun
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Sie unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei sämtlichen fachlichen und arbeitsrechtlichen ThemenSie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und Führungs