Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Generalist in Heilbronn - Apr. 2024

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Sie unterstützen die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei sämtlichen fachlichen und arbeitsrechtlichen ThemenSie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und Führungs

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Sicherstellung einer effizienten und effektiven PersonaladministrationBeratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Ausarbeitung von Geschäftsstrategien sowie der Erarbeitung von Lösungen für

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...rantwortlich für die Wirtschaftlichkeit der Filiale und tragen zum Gesamtergebnis beiSie gelten als Generalist und decken die Geschäftsfelder Konten und Karten, Geldanlage, Privatdarlehen

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Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte sowie die Geschäftsführung bei personalwirtschaftlichen Themen Sie sind für die Planung und Umsetzun

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Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden im Employee-Life-CycleAnsprechperson in allen PersonalangelegenheitenPersonaladministrationPflege des ZeiterfassungssystemsVorbereitung der Abrechnungsdaten für a

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...en Bogen zwischen Tradition und Moderne. Im Zuge einer Nachfolge bieten wir einem mittelständischen Generalisten mit Hands-on Mentalität, dem Blick für das Ganze, auch für die technische Seite,

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Administrative Unterstützung beim BewerbermanagementSie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten FragestellungenPflege der Stammdaten im PersonalmanagementsystemErstellung von

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Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenBetreuung der circa 230 Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleKonzeption, Leitung und

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...rbeitgeber handelt es sich um eine Kommunalverwaltung im Raum Mannheim mit guter Bahnanbindung. Als Generalist verantworten Sie alle anfallenden Aufgaben der Rechtsabteilung Der fachliche Fokus

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...ung und somit Teil unseres über 30-köpfigen Teams des Personalmanagements. Bewerben Sie sich als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu

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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von perso