Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Generalist in Mannheim - Apr. 2024
14 Jobangebote für Generalist in Mannheim
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...ung und somit Teil unseres über 30-köpfigen Teams des Personalmanagements. Bewerben Sie sich als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu
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Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenBetreuung der circa 230 Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleKonzeption, Leitung und
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...rbeitgeber handelt es sich um eine Kommunalverwaltung im Raum Mannheim mit guter Bahnanbindung. Als Generalist verantworten Sie alle anfallenden Aufgaben der Rechtsabteilung Der fachliche Fokus
Heidelberg Vollzeit
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Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden im Employee-Life-CycleAnsprechperson in allen PersonalangelegenheitenPersonaladministrationPflege des ZeiterfassungssystemsVorbereitung der Abrechnungsdaten für a
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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von perso
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... die Abteilungen Rechnungswesen/Controlling Personalwesen IT Facilitymanagement/Einkauf. Ihr Profil Generalist*in mit Empathie, Humor und Überzeugungskraft abgeschlossenes Studium im
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Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenOnboarding neuer MitarbeiterErstellung aller personalrelevanten Dok
Miltenberg Vollzeit
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Administrative Unterstützung beim BewerbermanagementSie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten FragestellungenPflege der Stammdaten im PersonalmanagementsystemErstellung von
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...m Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)Erfahrung und Begeisterung in der operativen und generalistischen PersonalarbeitFundierte EDV-Kenntnisse mit LOGA und ExcelProfunde Kenntnisse im
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Personaladministration und effiziente Unterstützung des Teams
Ganzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag
Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmun
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Sie fungieren als juristischer Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen aus dem Bereich des Vertrags-, Unternehmens-, Gesellschafts- und ArbeitsrechtSie betreuen und beraten die Sales-Kollegen z.
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...oder ähnliche Fachrichtung von Vorteil idealerweise mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung als HR Generalist*in von VorteilSehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozial- und
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...Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in allen HR Disziplinen (HR Generalist)Ausgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitenFreude an einer Anstellung
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Vollumfängliche Begleitung der Beschäftigten wie z. B. Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-relevante Schreiben, Zeiterfassung sowie Austrittsprozess inkl. Zeugniserstellung und vi