Karlsruhe Ausbildungsplatz
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Aneignung aller kaufmännischer Unternehmensbereiche - von Finanzwirtschaft, Einkauf, Customer Service und Qualitätsmanagement bis hin zur HR
Der Umgang mit den eingesetzten Techniken und Systemen, wie
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Ihrem Verantwortungsbereich obliegt die
Erhebung und das Reporting von HR-Kennzahlen sowie die Datenpflege
von Mitarbeiterlisten.
Sie übernehmen diverse administrative Tätigkeiten für den Standort, wi
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Strategische Gestaltung: Als Sparringspartner der Geschäftsführung gestalten Sie aktiv die HR-Strategie mit. Sie sind der Botschafter für Themen in Bereichen von Employer Branding, Talent Acquisition