Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Manager in Bochum - Apr. 2024
11 Jobangebote für HR Manager in Bochum
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...wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Carsten Müller (HR-Manager) unter der Rufnummer 0231/ 922 2268, oder per E-Mail
Haltern am See Ausbildungsplatz
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Als angehende*r Aufbereitungsmechaniker*in reparierst und wartest Du die Abbaugeräte, -fahrzeuge und Aufbereitungsanlagen, suchst Fehler und führst Inbetriebnahmen durch. Zudem setzt Du Dich im Rahmen
Nordrhein-Westfalen Vollzeit
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...h vorbereitende Entgeltabrechnung, Zeiterfasssung, Arbeitnehmerüberlassung, sowie Unterstützung des HR-Manager Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich des operativen
Düsseldorf Vollzeit
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Aufbau und Leitung der Personalabteilung von Grund aufEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Systeme für die HR-LandschaftAnsprechpartner für Fach- und Führungskräfte im allen person
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Beratung und Begleitung unserer Mitarbeitenden und FührungskräfteEnge Zusammenarbeit mit HR-Controlling, Recruiting, Entwicklung und unserem HR Service CenterLeitung von HR-Projekten und Zusammenarbei
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...h vorbereitende Entgeltabrechnung, Zeiterfasssung, Arbeitnehmerüberlassung, sowie Unterstützung des HR-Manager Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich des operativen
Frechen Ausbildungsplatz
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Quarzwerke ist ein Familienunternehmen mit knapp 140 Jahren Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deut...
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Sie erstellen Ihre Bachelorarbeit zum Thema "Untersuchungen zum Verhalten von mineralischen Formstoffen unter thermischer Belastung für Gießereianwendungen"
Beschreibung:
Im Metallguß werden mineralis
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Während deinem 3-jährigen Bachelorstudium an der Cologne Business School (CBS) kannst du als dualer Student (m/w/d) bei den Quarzwerken in Frechen praxisnahe Erfahrungen in spannenden IT-Projekten sam
Frechen Ausbildungsplatz
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Während deiner 3-jährigen Ausbildung in der IT wirst du, in Kooperation mit anderen Abteilungen, die digitale Transformation aktiv vorantreiben. Dabei kannst du bei der Implementierung neuer digitaler
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Durchführung eines Restrukturierungsprojektes mit betriebsbedingten Kündigungen und AltersteilzeitlösungenEinschlägige Erfahrungen im Personalabbau, Kooperation mit den Führungskräften zur Vorbereitun